Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 363. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СУДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, МОРСКОЙ ТЕХНИКИ И СУДОРЕМОНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2016 - 2018 ГОДЫ" (утв. Минпромторгом РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Профсоюзом работников судостроения, Общероссийским профсоюзом работников судостроения, судоремонта и морской техники 29.07.2016)

Дата документа29.07.2016
Статус документаДействует
МеткиСоглашение · Информация

    

Заместитель Министра
промышленности и торговли
Российской Федерации
А.В.ПОТАПОВ
29.07.2016

Президент
Общероссийского отраслевого
объединения работодателей
"Союз машиностроителей России"
С.В.ЧЕМЕЗОВ
29.07.2016

Председатель
Российского профсоюза
работников судостроения
Е.Н.АНИКИН
29.07.2016

Председатель
Общероссийского профсоюза
работников судостроения,
судоремонта и морской техники
Е.Е.ВАСИЛЬЕВ
29.07.2016

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СУДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, МОРСКОЙ ТЕХНИКИ И СУДОРЕМОНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Настоящее Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта на 2016 - 2018 гг. (далее - Соглашение) заключено на федеральном уровне социального партнерства между полномочными представителями работников и работодателей в целях стабильной и эффективной деятельности организаций судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации (далее - Организации).
    1.2. Сторонами Соглашения являются:
    - работники в лице их представителей - Общественной общероссийской организации "Российский профессиональный союз работников судостроения" и Общероссийского профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники, действующие на основании своих Уставов (далее - соответствующий Профсоюз);
    - работодатели - организации судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации (далее - Организации) в лице их представителя - Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Союз машиностроителей России" (сокращенно - ОООР "СоюзМаш России"), действующего на основании Устава;
    - федеральный орган исполнительной власти в лице Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Минпромторг России), действующий на основании Положения "О Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.2008 N 438, законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.
    1.3. Настоящее Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями отрасли судостроения и судоремонта, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли, а также определяющий права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в отрасли.
    В части регулирования указанных отношений общими принципами являются:
    - уважение и учет прав и законных интересов работодателей и работников Организаций;
    - добровольность и полномочность принятия работодателями, работниками и их представителями на себя обязательств;
    - реальность, экономическая обоснованность и безусловность выполнения обязательств, принимаемых на себя работодателями, работниками и их полномочными представителями;
    - целесообразность и эффективность расходов, производимых работодателями в рамках социально-трудовых отношений в части, превышающей требования законодательства Российской Федерации;
    - содействие повышению эффективности деятельности Организаций, развитию эффективных механизмов регулирования социально-трудовых отношений с учетом особенностей рынков труда.
    Регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Организациях осуществляется с учетом особого положения отрасли судостроения, являющейся основой функционирования экономики Российской Федерации.
    1.4. Цели Соглашения:
    - обеспечение и поддержание социальной стабильности в Организациях;
    - развитие эффективного и ответственного социального партнерства на локальном уровне, инициативы в трудовых коллективах;
    - установление минимального отраслевого уровня гарантий работникам Организаций, обеспечение их предоставления;
    - привлечение и закрепление в отрасли квалифицированных работников, установление договорных связей с образовательными учреждениями профильных направлений;
    - повышение эффективности производства, конкурентоспособности Организаций, стимулирование работников Организаций к высокопроизводительному труду, способствующему повышению их благосостояния;
    - создание условий и механизмов, способствующих реализации в Организациях норм трудового законодательства Российской Федерации;
    - содействие урегулированию трудовых споров в Организациях.
    1.5. Соглашение действует в отношении:
    а) работодателей, являющихся членами ОООР "СоюзМаш России".
    Прекращение членства в ОООР "СоюзМаш России" не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства.
    Работодатель, вступивший в ОООР "СоюзМаш России" в период действия Соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные Соглашением;
    б) работодателей, не являющихся членами ОООР "СоюзМаш России", которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
    в) работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в подпунктах "а", "б" настоящего пункта.
    1.6. Условия Соглашения обязательны для всех сторон Соглашения. Обязательства Соглашения реализуются Организациями, а также территориальными и первичными организациями соответствующих Профсоюзов.