Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 744. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 июля 1998 г. N 1550
    


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 1998 г. N 24

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ (ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ РОССИИ)

 
    В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 года N 106 "О Российской государственной пробирной палате" Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
    Утвердить Положение о порядке назначения ежемесячных процентных надбавок к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам Российской государственной пробирной палаты (Пробирной палаты России) согласно приложению.
 

Министр труда и
социального развития
Российской Федерации
О.Г.ДМИТРИЕВА

 
 
 

Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 8 июня 1998 г. N 24

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ (ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ РОССИИ)

 

I. Общие положения

 
    1. Выплата ежемесячных процентных надбавок за выслугу лет работникам Пробирной палаты России производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
 

При стаже работы: Размер надбавки в процентах к тарифной ставке (окладу)