Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 752. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО ГТК РФ от 29.05.98 N 01-15/11134 "О ПРОВЕДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО - ШТАТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ"

Дата документа29.05.1998
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПисьмо
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 29 мая 1998 г. N 01-15/11134

О ПРОВЕДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО - ШТАТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ


    В связи с многочисленными запросами из таможенных органов о порядке применения пункта 5 статьи 18, подпункта 5 пункта 2 и подпункта 1 пункта 5 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) разъясняю:
    1. Пункт 5 статьи 18 Федерального закона предусматривает два основания, касающихся исключительно (и только) увольнения сотрудников из таможенных органов Российской Федерации (далее - таможенные органы) по организационно - штатному мероприятию:
    1) увольнение сотрудника таможенного органа в связи с ликвидацией таможенного органа;
    2) увольнение сотрудника таможенного органа в связи с сокращением численности или штата сотрудников таможенного органа.
    2. Ликвидация таможенного органа осуществляется в порядке, установленном статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.
    3. В случаях, указанных в пункте 1 настоящего разъяснения, сотрудник для последующего трудоустройства (в таможенных органах) зачисляется с его согласия в распоряжение соответствующего начальника таможенного органа (там, где проводится организационно - штатное мероприятие) на срок до трех месяцев с сохранением денежного довольствия.
    При указанном обстоятельстве согласие сотрудника на зачисление в распоряжение начальника таможенного органа оформляется его личным заявлением на имя начальника соответствующего таможенного органа с формулировкой: "В связи с сокращением численности (штата) (указывается наименование таможенного органа и его подразделения) согласен на зачисление в распоряжение начальника таможенного органа для последующего трудоустройства в таможенных органах Российской Федерации".