Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 764. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.95 N 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) "О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"

Дата документа23.11.1995
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиЗакон
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.
Оглавление

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Задачи и сфера действия настоящего Федерального закона

Статья 2. Основные понятия

Глава 2. Порядок разрешения коллективного трудового спора

Статья 3. Выдвижение требований работников

Статья 4. Рассмотрение требований работников

Статья 5. Примирительные процедуры

Статья 6. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

Статья 7. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

Статья 8. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

Статья 9. Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора

Статья 10. Уклонение работодателя от участия в примирительных процедурах

Статья 11. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров

Статья 12. Соглашение в ходе разрешения коллективных трудовых споров

Глава 3. Осуществление права на забастовку

Статья 13. Право на забастовку

Статья 14. Объявление забастовки

Статья 15. Орган, возглавляющий забастовку

Статья 16. Обязанности сторон в ходе забастовки

Статья 17. Незаконные забастовки

Статья 18. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки

Статья 19. Запрещение локаута

Глава 4. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах

Статья 20. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах

Статья 21. Ответственность за невыполнение соглашения

Статья 22. Ответственность работников за незаконные забастовки

Статья 23. Порядок привлечения к ответственности

Статья 24. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора

Глава 5. Заключительные положения

Статья 25. О вступлении в силу настоящего Федерального закона

Статья 26. О признании нормативных правовых актов не действующими в Российской Федерации в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона

Статья 27. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Федеральным законом

    

23 ноября 1995 года N 175-ФЗ

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

 

(в ред. Федеральных законов от 06.11.2001 N 142-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ)

 

Принят
Государственной Думой
20 октября 1995 года

 

Глава 1. Общие положения

 

Статья 1. Задачи и сфера действия настоящего Федерального закона

 
    1. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в Российской Федерации в ходе разрешения коллективного трудового спора.
    2. Установленные настоящим Федеральным законом нормы распространяются на всех работников, работодателей, а также на объединения работников и работодателей и их полномочные органы.
    3. Разрешение коллективных трудовых споров, возникающих в связи с коллективной защитой индивидуальных трудовых прав работников, не является предметом настоящего Федерального закона.
    4. Федеральным законом может быть установлен иной порядок разрешения коллективных трудовых споров и ограничения реализации права на забастовку в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 

Статья 2. Основные понятия

 
    1. Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками и работодателями (далее - стороны) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений.