Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 755. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 01.02.95 N 8 (ред. от 22.05.95) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа01.02.1995
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 1995 г. N 8

О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 22.05.95 N 29)

 
    В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников культуры Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет:
    1. Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно - квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации, представленные Министерством культуры Российской Федерации, согласно Приложениям 1 и 2 <*>.
    2. Признать утратившими силу Постановление Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1992 г. N 43 и пункт 1.2 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 15 марта 1993 г. N 54.

Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р.БАТКАЕВ

 
 
    

Приложение 1
к Постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 1 февраля 1995 г. N 8

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 22.05.95 N 29)

Наименование должностей работников Диапазон разрядов
Раздел I
ДОЛЖНОСТИ В ТЕАТРАХ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ, ЦИРКАХ
1.1. Руководители
Директор 14 - 17
Главный бухгалтер, главный инженер 13 - 16
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом 11 - 14
Заведующие (начальники) других подразделений 9 - 12
Главный администратор 11 - 14
Заведующий производственной мастерской 11 - 14
Заведующий костюмерной 7 - 8
Заведующий билетными кассами 5 - 6
1.2. Художественный персонал
Художественный руководитель 15 - 18
Главные:  
режиссер 14 - 17
дирижер 14 - 17
хормейстер 14 - 17
балетмейстер 14 - 17
художник 14 - 17
Режиссер - постановщик 13 - 15
Балетмейстер - постановщик 13 - 15
Художник - постановщик 13 - 15
Дирижер 13 - 15
Балетмейстер 9 - 12
Хормейстер 9 - 12
Художники всех специальностей: 9 - 14
художник - бутафор 9 - 14
художник - гример 9 - 14
художник - декоратор 9 - 14
художник - конструктор 9 - 14
художник - скульптор 9 - 14
художник по свету 9 - 14
художник - модельер театрального костюма 9 - 14
Руководитель литературно - драматургической части 11 - 14
Заведующий музыкальной частью 11 - 14
Заведующий художественно - постановочной частью 12 - 15
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой 11 - 13
Концертмейстер по классу вокала (балета) 10 - 13
Режиссер, звукорежиссер 8 - 11
Репетитор по вокалу 8 - 11
Репетитор по балету 8 - 11
Репетитор по технике речи 6 - 8
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера 7 - 9
Суфлер 5 - 7
Звукооператор 6 - 9
1.3. Артистический персонал
1.3.1. Театры
Артист - вокалист (солист) 8 - 15
Артист балета 7 - 15
Артист оркестра 8 - 15
Артист хора 6 - 12
Артист драмы 8 - 15
Артист (кукловод) театра кукол 8 - 15
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций 5 - 6
1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно - симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов 9 - 15
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) 6 - 13
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива 8 - 13
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива 8 - 13
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки 5 - 7
1.3.3. Концертные организации
Артисты - концертные исполнители (всех жанров) 5 - 15
Аккомпаниатор - концертмейстер 6 - 14
Лектор - искусствовед (музыковед) 12 - 15
Чтец - мастер художественного слова 12 - 15
1.4. Технические исполнители
Администратор (старший администратор) 7 - 11
Контролер билетов 3 - 4
Раздел II
ДОЛЖНОСТИ В КУЛЬТУРНО - ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
2.1. Руководители
Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы) 11 - 16
Заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы) 10 - 14
Заведующий отделом (сектором) библиотеки 10 - 14
Главный библиотекарь 11 - 14
Главный библиограф 11 - 14
Ученый секретарь библиотеки 10 - 14
Директор музея 11 - 16
Директор музейно - выставочного центра 11 - 16
Заведующий филиалом музея 10 - 14
Главный хранитель фондов 12 - 15
Заведующий отделом (сектором) музея 11 - 14
Заведующий передвижной выставкой музея 10 - 13
Заведующий реставрационной мастерской 11 - 14
Ученый секретарь музея (зоопарка) 11 - 14
Директор планетария 11 - 16
Директор зоопарка 11 - 16
Заведующий отделом (сектором) зоопарка 11 - 14
Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка 11 - 14
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба 11 - 16
Директор научно - методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 12 - 16
Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно - методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 10, 12 - 15
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 10 - 14
Директор парка культуры и отдыха 11 - 16
Заведующий аттракционом 10 - 12
Заведующий художественно - оформительской мастерской 9 - 12
Заведующие (начальники) другими отделами, службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 9 - 12
2.2. Специалисты
Библиотекарь 6 - 11
Библиограф 6 - 11
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно - методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 7 - 13
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно - методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 6 - 10
Художник - реставратор 7 - 15
Лектор (экскурсовод) 6 - 11
Организатор экскурсий 6 - 8
Ветеринарный врач зоопарка 7 - 12
Художник - постановщик 9 - 13
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) 9 - 13
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера) 5
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 6 - 8
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 7 - 8
Аккомпаниатор 6 - 8
Культорганизатор 6 - 8
Художник - фотограф 9 - 14
(в ред. Постановления Минтруда РФ от 22.05.95 N 29)
2.3. Технические исполнители
Смотритель музейный 3 - 4

 
 
 

Приложение 2
к Постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 1 февраля 1995 г. N 8

ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 22.05.95 N 29)

Общие положения

Раздел I
ДОЛЖНОСТИ В ТЕАТРАХ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ, ЦИРКАХ

14 - 17 разряды

 
    Должностные обязанности. Руководит деятельностью театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка <*> в соответствии с действующим законодательством и Уставом театра. Обеспечивает разработку и выполнение производственно - творческих и финансовых планов, направленных на достижение театром своих уставных целей, формирование и удовлетворение потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве, социальное развитие коллектива. Утверждает по представлению главного режиссера (художественного руководителя, руководителя художественной и литературной части) <**> календарные и перспективные репертуарные планы новых и капитально возобновляемых постановок, составы постановочных групп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы и графики работ над новыми и капитально возобновляемыми постановками. Определяет их готовность и принимает решения об их публичном исполнении. По представлению главного режиссера заключает договоры с авторами на создание литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на развитие театрального, музыкального искусства. Обеспечивает выполнение театром всех обязательств перед учредителями, партнерами по заключенным договорам. Организует весь комплекс работ по показу текущего репертуара на стационаре, в период гастролей и выездных спектаклей (программ) <***>. Принимает меры к обеспечению театра квалифицированными кадрами специалистов, правильной расстановке и рациональному их использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного и артистического персонала и обеспечивает повышение квалификации руководящих работников и специалистов театра. Обеспечивает органическое сочетание правовых, экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо - производственной деятельности, формирования и сохранения в коллективе благоприятного морально - психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам театра.
    Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию (музыкальную литературу); историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; историю и современные проблемы театра в России и за рубежом; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства, законодательства об авторском праве; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет:
    16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально - драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
    14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
    





Главный бухгалтер, главный инженер

13 - 16 разряды

 
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
    15 - 16 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально - драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
    13 - 14 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
 

Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом <*>

11 - 14 разряды

 
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующих должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5 лет:
    13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
    11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
    



Заведующие (начальники) других подразделений

9 - 12 разряды

 
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
    11 - 12 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально - драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
    9 - 10 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
 

Главный администратор

11 - 14 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует выполнение плана показа спектаклей и обслуживание зрителей как на стационаре, так и на выездах и гастролях. Обеспечивает необходимую информацию для населения о проводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей. Проводит рекламную работу в пределах утвержденной сметы. Организует своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Обеспечивает строгое исполнение инструкций (положений) о продаже театральных билетов. Проводит оперативный контроль за ходом реализации билетов и принимает действенные меры для их продажи. Осуществляет руководство работой по обслуживанию зрителей. Обеспечивает образцовое содержание рекламы и внешнего вида здания, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к нему территориях. Контролирует работу билетной кассы, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников хозяйственной службы по созданию комфортабельных условий для зрителей и работников театра: нормальное функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно - гигиенического оборудования. Обеспечивает организацию выездных спектаклей. Подготавливает и представляет на утверждение дирекции договоры на проведение выездных спектаклей и организует перевозку работников и имущества театра. Проводит работу по организации подготовки и проведению гастролей театра в соответствии с утвержденными планами. Организует подготовку площадок для показа спектаклей на гастролях, гостиниц и квартир для размещения коллектива. Дежурит на спектаклях. Организует работу по подбору, подготовке и повышению квалификации работников хозяйственной службы, по соблюдению ими правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; приказы, инструкции и другие руководящие документы по эксплуатации здания и помещения; положение о ведении билетного хозяйства; правила распространения рекламы; спектакли, идущие в театрах (концертных организациях); основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; основы экономики и организации театрального, концертного дела; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
    13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально - драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
    11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
 

Заведующий производственной мастерской

11 - 14 разряды

 
    Должностные обязанности. Руководит работой производственной мастерской по изготовлению материального оформления спектаклей. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заданий художественно - постановочной части по изготовлению оформления, а также пополнение и текущий ремонт декораций и другие оформления новых и ранее созданных спектаклей текущего репертуара. Организует работу по улучшению условий труда, модернизации оборудования, внедрению новейших достижений театральной (концертной) техники и технологии. Проводит воспитательную работу, производственное обучение и работу по повышению квалификации работников. Обеспечивает проведение мероприятий по экономии средств и материалов, электроэнергии и т.д.
    Должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; технологию изготовления предметов и деталей оформления; организацию производственно - творческого процесса театра; правила технической эксплуатации применяемого оборудования; передовой опыт в области театральной деятельности в Российской Федерации и за рубежом; основы бухгалтерского учета и отчетности; организацию труда и управления производством; порядок составления смет и заявок на материалы; положение об условиях и оплате труда работников театра (концертной организации); правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 7 лет:
    13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально - драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
    11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
 

Заведующий костюмерной

7 - 8 разряды

 
    Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмов из запасного художественного гардероба для новых спектаклей и спектаклей текущего репертуара во время ввода новых исполнителей. Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. Проводит списание реквизита при износе его и утрате материальных ценностей, работе над эскизами с художником - постановщиком и художником по костюмам.
    Должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы организации производственно - творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.); весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
 

Заведующий билетными кассами

5 - 6 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой билетной кассы театра. Обеспечивает своевременную обработку поступающих комплектов билетов. Производит вырезку билетов и отправляет их с соответствующим оформлением документов, накладных в Московскую дирекцию театрально - зрелищных касс и другие организации. Контролирует наличие комплектов билетов, получение, хранение и сдачу билетов и денежных средств от реализации билетов. Осуществляет текущую, предварительную продажу и продажу по заявкам билетов, бронирование мест, возврат денег зрителям при отмене спектакля. Принимает и проверяет ежедневные отчеты по продаже билетов кассирами театра. Своевременно готовит в установленные дни сдачу выручки кассой театра в банк. Принимает меры по обеспечению кассиров билетной кассы средствами механизации труда, по совершенствованию организации их труда, санитарному состоянию билетной кассы.
    Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие и нормативные документы по ведению билетного хозяйства, получению, хранению, сдаче денежных средств; правила ведения кассовых и банковских операций в части ведения учета и отчетности; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или общее среднее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
 

1.2. Художественный персонал

Художественный руководитель

15 - 18 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава театра и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы театра. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечению театра квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо - производственной деятельности. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально - психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам театра.
    Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу; классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; историю и современные проблемы отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; основы организации труда, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет:
    18 разряд - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание "Академический"), во всех остальных академических театрах;
    16 - 17 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица, цирках;
    15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
    Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования, а также условия оплаты творческой работы (постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.п.), выполняемой художественным руководителем по месту основной работы и не входящей в круг обязанностей художественного руководителя, определяются при заключении трудового договора в установленном порядке.
 

Главный режиссер

14 - 17 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом театра по созданию новых и капитальному возобновлению ранее созданных спектаклей. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы - графики создания новых спектаклей. Осуществляет основные постановки, определяющие художественные принципы работы коллектива. Обеспечивает художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплекс работ по созданию спектаклей другими режиссерами - постановщиками. Рассматривает и представляет на утверждение директору театра (творческого коллектива) календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений. Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Обеспечивает постоянную связь театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации с творческими союзами.

Ведется подготовка документа. Ожидайте