Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 368. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО ГТК РФ от 03.03.2003 N 01-06/8662 "О МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЯХ ПО ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ И КОМПЕНСАЦИЙ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа03.03.2003
Статус документаДействует
МеткиПисьмо · Методические указания

    

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 3 марта 2003 г. N 01-06/8662

 

О МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЯХ ПО ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ И КОМПЕНСАЦИЙ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    ГТК России направляет для использования в практической работе Методические указания по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации.
    Методические указания следует применять к временному исполнению с 17.02.2003 до издания соответствующего приказа ГТК России, прошедшего государственную регистрацию в Минюсте России в установленном порядке.
 

Первый заместитель
Председателя Комитета,
генерал-майор
таможенной службы
Л.А.ЛОЗБЕНКО

 
 
 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ И КОМПЕНСАЦИЙ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    Настоящие Методические указания разработаны в соответствии с Федеральными законами от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава".
    При выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов следует руководствоваться следующими положениями.
 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам таможенных органов (далее - сотрудники):
    а) занимающим штатные должности лиц младшего и начальствующего состава таможенных органов Российской Федерации (далее - таможенные органы);
    б) находящимся в распоряжении таможенных органов;
    в) прикомандированным к органам государственной власти.
    2. Денежное довольствие сотрудников состоит из:
    - оклада по занимаемой должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания;
    - процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание;
    - иных дополнительных выплат.
    3. Сотрудникам ежемесячно выплачивается денежная продовольственная компенсация в размере, определяемом Правительством Российской Федерации, но не ниже размера денежной компенсации, выплачиваемой взамен положенного продовольственного пайка, устанавливаемого для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
    4. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ начальника таможенного органа о назначении на штатную должность, о зачислении в распоряжение таможенного органа, о прикомандировании к органам государственной власти.
    5. Выплата сотрудникам денежного довольствия производится за текущий месяц. За этот же срок выплачивается денежное довольствие по перерасчету в случае изменения служебного положения (присвоение специального звания, назначение на другую должность, изменение размера надбавки за выслугу лет и т.п.).
    6. Выплата денежного довольствия раньше установленного срока осуществляется:
    а) сотрудникам, убывающим в отпуск, - за текущий и следующий месяцы, но не ранее чем за 7 - 10 дней до убытия в отпуск, не считая выходных и праздничных дней;
    б) сотрудникам, убывающим в служебные командировки, в том случае, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы.
    7. При переводах по службе, связанных с переездом в другую местность, денежное довольствие по прежнему месту службы выплачивается по день сдачи дел, о чем издается приказ по таможенному органу.
    8. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер суммы, выплачиваемой за каждый календарный день, определяется путем деления суммы денежного довольствия, положенного за полный месяц, на количество календарных дней в данном месяце.
    9. Сотрудникам, прикомандированным к органам государственной власти, денежное довольствие выплачивается в соответствии с порядком прохождения службы сотрудниками таможенных органов, прикомандированными к органам государственной власти, определяемым Президентом Российской Федерации.
    10. Сотрудники могут осуществлять педагогическую деятельность с почасовой оплатой по действующим ставкам в объеме не более 240 часов в год.
    Выполнение сотрудником педагогической работы в служебное время допускается с разрешения начальника структурного подразделения (вышестоящего начальника).
    11. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие сотрудникам не выплачивается на основании приказа по таможенному органу, изданного по результатам служебной проверки.
    12. Беременные женщины и матери из числа сотрудников, а также отцы-сотрудники, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются всеми правами и льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде.
    13. Денежное довольствие, причитающееся сотрудникам и своевременно не выплаченное им или выплаченное не полностью, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудники имели право на него, но не более чем за три года, предшествующие дню установления недоплаты или предъявления претензии. В случаях, если будут подтверждены ранее неизвестные и не учтенные в личных делах сотрудников периоды службы (влияющие на размер надбавки за выслугу лет, надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями (далее - надбавки за службу в отдаленных местностях) и др.), денежное довольствие во вновь установленных размерах выплачивается со дня поступления в таможенный орган или представления сотрудниками документов, подтверждающих не учтенную ранее выслугу, без перерасчета за прошлое время.
    Если денежное довольствие сотрудникам выплачивалось в меньших, чем следовало, размерах по вине должностных лиц таможенных органов, производится перерасчет денежного довольствия, но не более чем за три года, предшествующие дню установления недоплаты или предъявления претензии.
 

II. ВЫПЛАТА ОКЛАДА ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

 
    14. Должностной оклад выплачивается со дня назначения на должность.
    15. Если оклад по должности предусмотрен от минимального до максимального размера, конкретный оклад сотруднику, назначенному на эту должность, устанавливает начальник таможенного органа в зависимости от деловых качеств сотрудника, его опыта работы по специальности и общего фонда должностных окладов таможенного органа, рассчитанного по среднему значению.
    Размер оклада в этом случае указывается в приказе по таможенному органу.
    16. Лицам младшего состава, назначенным на вакантные должности лиц среднего начальствующего состава, со дня вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа о назначении, выплачиваются оклады, установленные по занимаемой штатной должности.
    17. Оклад по специальному званию в размере, установленном Правительством Российской Федерации, выплачивается со дня его присвоения.
    18. При присвоении очередного или внеочередного специального звания соответствующий оклад выплачивается со дня, указанного в приказе, или со дня подписания приказа о присвоении очередного звания, если дата присвоения специального звания не указана.
 

III. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ И КОМПЕНСАЦИЙ

 

Выплата денежного довольствия за время первоначальной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

 
    19. Сотрудникам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации в образовательные учреждения ГТК России, учебные подразделения таможенных органов, а также в образовательные учреждения высшего профессионального образования с сохранением штатной должности, за время обучения, а также за время пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие по штатной должности.