Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 412. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 04.01.2002)

Дата документа04.01.2002
Статус документаНе действует
МеткиСоглашение

    

ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
НА 2002 - 2004 ГОДЫ

 

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение по организациям бытового обслуживания населения Российской Федерации на 2002 - 2004 годы (далее - Соглашение) заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и направлено на обеспечение защиты социальных и экономических прав и законных интересов работников, поддержание достаточного уровня их жизни и обеспечение эффективной работы организаций.
    1.2. Сторонами Соглашения являются:
    работники в лице их представителя - Общероссийского профсоюза местной промышленности и коммунально - бытовых предприятий (профсоюза жизнеобеспечения) (в дальнейшем - "профсоюз");
    работодатели в лице их представителя - акционерного общества открытого типа "Российский союз предприятий и организаций бытового обслуживания населения" (в дальнейшем - АО "Росбытсоюз").
    Участником настоящего Соглашения является Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
    1.3. Соглашение распространяется на работников и работодателей организаций бытового обслуживания населения независимо от организационно - правовых форм собственности, которые уполномочили участников Соглашения разработать и заключить его от их имени.
    Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) и индивидуальных трудовых договоров (контрактов) для организации, на которые оно распространяется.
    В случае отсутствия в организации коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.
    1.4. В случае реорганизации одной из сторон Соглашения ее обязательства переходят к правопреемнику.
    1.5. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
    Изменения и дополнения в Соглашение вносятся в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
    Внесенные изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников и работодателей.
    1.6. Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей и работников, изъявивших свое согласие на присоединение к Соглашению.
    Присоединение к Соглашению оформляется совместным письмом работодателя и соответствующего органа профсоюза с уведомлением о присоединении к Соглашению, направленным в адрес представителей сторон Соглашений.
    1.7. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до 31 декабря 2004 года.
 

Раздел II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ДОГОВАРИВАЮЩИХСЯ СТОРОН

 
    Договаривающиеся стороны обязуются:
    2.1. Принимать меры:
    к введению договорных отношений на всех этапах предоставления бытовых услуг в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О защите прав потребителей";
    по обеспечению работодателями и профсоюзными организациями выполнения установленных данным Соглашением минимальных социальных гарантий и льгот работникам и их семьям, не ограничивая права работодателей в расширении этих гарантий и льгот в пределах собственных средств организации, добиваясь введения последних в коллективные договоры.
    2.2. Сотрудничать на паритетных началах при решении социально - экономических отраслевых проблем по защите социально - трудовых прав работников.
    2.3. Осуществлять анализ хода реализации настоящего и подготовки последующего соглашения, а также подготовки предложений по изменению действующего Соглашения.
    2.4. Взаимодействовать в вопросах представления особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению почетными грамотами Росбытсоюза, ЦК профсоюза жизнеобеспечения.
    2.5. Представлять в Правительство Российской Федерации предложения по решению трудовых и социально - экономических вопросов, учитывающих особенности труда и быта работников отрасли.