Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 829. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 1994 г. N 477

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, А ТАКЖЕ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.05.2003 N 309, от 31.01.2012 N 60)

 
    В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить:
    Размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно приложению N 1;
    перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно приложению N 2.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)
    2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.
    3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.05.2003 N 309)
    4. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.05.2003 N 309)
    5. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.05.2003 N 309)
    6. Министерству юстиции Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим постановлением.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.05.2003 N 309)
    7. Утратил силу.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.05.2003 N 309)
 

Председатель Правительства
Российской Федерации
В. ЧЕРНОМЫРДИН

 
 
    

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477
(в редакции постановления
Правительства Российской Федерации
от 31 января 2012 г. N 60)

 

РАЗМЕРЫ
УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

 

(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)

 

Размер увеличения должностных окладов, тарифных ставок (процентов)
учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности
1. Персонал учреждений, исполняющих наказания, строгого режима:   
 имеющий специальные звания 7 15
 остальной персонал 15 35
2. Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима; для содержания осужденных с пожизненным сроком; тюрем:   
 имеющий специальные звания 10 15
 остальной персонал 20 40
3. Персонал учреждений, специально созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, при условии:   
а) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима (вместе взятых), составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах:   
 имеющий специальные звания 7 15
 остальной персонал 15 35
б) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах:   
 имеющий специальные звания 10 15
 остальной персонал 20 40
4. Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы:   
 имеющий специальные звания -20
 остальной персонал -50
5. Персонал учреждений, исполняющих наказания, общего режима, исправительно-трудовых колоний, поселений, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы:   
 имеющий специальные звания -10
 остальной персонал -20
6. Персонал объединений учреждений при условии:   
а) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях общего режима и в исправительно-трудовых колониях-поселениях, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения:   
 имеющий специальные звания -10
 остальной персонал -20
б) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого или строгого и особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения:   
 имеющий специальные звания -15
 остальной персонал -35
в) если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения:   
 имеющий специальные звания -15
 остальной персонал -40";

 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477

 

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА, ИМЕЮЩЕГО СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА 20 ПРОЦЕНТОВ, И ИНОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) НА 50 ПРОЦЕНТОВ ЗА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСОБОГО РЕЖИМА ДЛЯ ЛИЦ, КОТОРЫМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ МЕРА НАКАЗАНИЯ ЗАМЕНЕНА ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ

 

(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)

 

Начальник учреждения 
  
Заместитель начальника учреждения 
  
Главный инженер 
  
Технорук, он же заместитель начальника учреждения, входящего в состав объединения  
  
Начальник отдела 
  
Оперативный дежурный, инспектор-дежурный 
  
Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор 
  
Оперуполномоченный, инспектор, инструктор 
  
Начальник отряда 
  
Медицинский и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава 

 
    Примечание. Персоналу, имеющему специальные звания, при замещении должностей, не вошедших в настоящий перечень, оклады и ставки увеличиваются на 15 процентов, остальному персоналу - на 40 процентов.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)