Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 806. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Минкультуры РФ от 25.04.2003 N 19-19.6-337 "О НАДБАВКАХ И ДОПЛАТАХ В 2003 ГОДУ"

Дата документа25.04.2003
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 25 апреля 2003 г. N 19-19.6-337

 

О НАДБАВКАХ И ДОПЛАТАХ В 2003 ГОДУ

    
    Департамент экономической и инвестиционной политики доводит до сведения, что в бюджете на 2003 г., утвержденном Федеральным законом от 24 декабря 2002 г. N 176-ФЗ, предусмотрены дополнительные ассигнования на заработную плату с 1 октября 2003 года.
    Кроме того, при формировании фонда оплаты труда на 2003 год Министерством культуры Российской Федерации предусмотрены средства на установление надбавок и доплат стимулирующего характера, в т.ч. за профессиональное мастерство и интенсивный труд.
    Напоминаем, что в соответствии с п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и Постановлением Минтруда России от 4 марта 1993 г. N 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" в целях повышения социальной защищенности работников учреждений культуры и искусства организация может устанавливать работникам надбавки, доплаты и производить другие выплаты стимулирующего характера (за производственные и творческие достижения, сложность труда, профессионализм и т.п.).
    Стимулирующие надбавки работникам устанавливаются учреждением самостоятельно в пределах фонда заработной платы в соответствии с положением об оплате труда (надбавках, премировании), действующим в учреждении, и максимальными размерами не ограничиваются.
    Размер надбавок руководителям учреждений культуры (в т.ч. из внебюджетных средств) определяется Министерством культуры Российской Федерации.
 

Руководитель
Департамента экономической