Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 348. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минобразования РФ N 702, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 21 от 01.03.2001 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА 2001 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2001-2003 ГОДЫ"

Дата документа01.03.2001
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 702

 

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 21

 

ПРИКАЗ
от 1 марта 2001 года

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА 2001 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2001-2003 ГОДЫ

 
    Во исполнение решения коллегии Минобразования России и президиума ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26.12.2000 N 21/-20 и пункта 1 приказа Минобразования России от 17.01.2001 N 130 "Об итогах выполнения Отраслевого тарифного соглашения по учреждениям образования Российской Федерации на 1998-2000 годы и принятии Отраслевого тарифного соглашения на 2001-2003 годы" приказываем:
    1. Утвердить прилагаемый план мероприятий на 2001 год по реализации Отраслевого тарифного соглашения по учреждениям системы Министерства образования Российской Федерации на 2001-2003 годы (в дальнейшем - План мероприятий).
    2. Заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Минобразования России и заместителям председателя профсоюза обеспечить выполнение Плана мероприятий на 2001 год.
    3. Возложить на сопредседателей Отраслевой комиссии первого заместителя Министра образования Г.А.Балыхина и заместителя председателя профсоюза работников народного образования и науки В.С.Павлихина контроль за ходом выполнения Плана мероприятий.
 

Министр образования
Российской Федерации
В.М.ФИЛИППОВ

 

Председатель профсоюза
работников народного образования
и науки Российской Федерации
В.М.ЯКОВЛЕВ

 
 
 

Приложение
к приказу Министерства образования
Российской Федерации и профсоюза
работников народного образования
и науки Российской Федерации
от 1 марта 2001 г. N 702/21

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ НА 2001 ГОД
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2001-2003 ГОДЫ

 

1 2345
Содержание ОТС (пункты ОТС) Мероприятия по реализацииФорма реализации Сроки выполнения Ответственные и исполнители
1. Общие положения
1.1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение (далее - Соглашение) заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и направлено на обеспечение стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений, организаций и предприятий, входящих в систему Минобразования России (в дальнейшем - учреждения).Подготовка методических рекомендаций по использованию Соглашения в образовательных учреждениях, территориальных и первичных профсоюзных организациях.Информационное письмо в органы управления образованием, территориальные профсоюзные организации Второе полугодие 2001 годаБалыхин Г.А. Сергеев С.К. Голышников В.И. Бурлаков М.Л. Павлихин В.С. Куприянова Т.В. Осипцова Ж.П. Понкратова В.Н. Цепков А.С.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в отрасли и устанавливающий согласованные меры по усилению социальной защищенности работников и обучающихся с определением дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот.
Настоящее Соглашение основывается на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Кодексе законов о труде Российской Федерации, законах Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", "Об образовании" и "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", "О занятости населения в Российской Федерации", "Основы законодательства об охране труда в Российской Федерации", Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации и иных нормативных правовых актах.
 
 
РЕФЕРЕНТ: В связи с утратой силы Кодекса законов о труде РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым Кодексом РФ.
 
 
1.2. Соглашение обязательно к применению при заключении соглашений на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, коллективных договоров в учреждениях системы Минобразования России, индивидуальных трудовых договоров (контрактов) с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.Анализ зарегистрированных территориальных соглашений и коллективных договоров вузов, подготовка обобщенного заключения об их эффективности и действенности. Рассмотрение материалов на заседании отраслевой комиссии для ведения переговоров по заключению Соглашения (далее Отраслевая комиссия), подготовка предложений для совместного заседания коллегии Минобразования России (в дальнейшем - Министерство) и президиума профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (в дальнейшем - Профсоюз). Справка о результатах анализаВторое полугодие 2001 годаБалыхин Г.А. Павлихин В.С. Сергеев С.К. Голышников В.И. Бурлаков М.Л. Логинов С.В. Алешина Т.В. Осипцова Ж.П. председатели территориальных и вузовских профсоюзных организаций
Осуществление аналогичной работы в субъектах Российской Федерации.Весь период
1.3.Действие Соглашения распространяется на всех работников учреждений, первичные профсоюзные организации которых входят в Профсоюз, а также на работников учреждений, профсоюзные организации которых делегировали Профсоюзу право на заключение данного Соглашения, на Московский государственный инженерно-физический институт (технический университет), на работодателей, руководителей учреждений и иных полномочных представителей учреждений, (за исключением учреждений, указанных в приложении к настоящему Соглашению).Осуществление мер по распространению действия Соглашения на учреждения, указанные в приложенииКомплекс мер, с учетом п.1.12Весь периодРуководители территориальных и первичных профорганизаций Меркулова Г.И. Павлихин В.С. Логинов С.В. Цепков А.С. Урвачев Н.Г.
1.4. Стороны согласились в том, что:
1.4.1. Соглашения на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований для работников и обучающихся устанавливают условия труда, социальные льготы и гарантии, связанные с территориальными особенностями, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законами субъектов Российской Федерации, настоящим Соглашением и не могут ухудшать положение работников и обучающихся.Учет при анализе территориальных соглашений и коллективных договоровОбобщенные материалы Отраслевой комиссииВесь периодПавлихин В.С. Балыхин Г.А. Сергеев С.К. Логинов С.В. Отраслевая комиссия
1.4.2. Непосредственно в учреждениях регулирование трудовых, профессиональных и социально-экономических отношений между работниками и работодателем осуществляется путем заключения коллективных договоров. В коллективном договоре с учетом особенностей деятельности образовательного учреждения и его финансовых возможностей могут устанавливаться дополнительные, более льготные трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством, настоящим Соглашением и иными соглашениями.Информация о заключенных и зарегистрированных договорах. Анализ содержания коллективных договоров с точки зрения применения положений Соглашения. Разработка методических рекомендаций по их содержанию.Обобщенные материалы Отраслевой комиссииВесь периодПавлихин В.С. Балыхин Г.А. Сергеев С.К. Логинов С.В. Отраслевая комиссия
1.4.3. В течение срока действия Соглашения стороны вправе вносить дополнения и изменения в него на основе взаимной договоренности. При наступлении условий, требующих дополнения или изменения настоящего Соглашения, заинтересованная сторона вносит другой стороне письменное уведомление о начале ведения переговоров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением. Принятые изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения администрации и профсоюзных организаций учреждений и коллективов учреждений.Подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в Соглашение. Материалы Весь периодПавлихин В.С. Балыхин Г.А. Сергеев С.К. Логинов С.В. Отраслевая комиссия
1.5. В целях развития социального партнерства стороны признали необходимым:
1.5.1. Создание на равноправной основе отраслевой комиссии для ведения переговоров по заключению Соглашения, внесению в него дополнений и изменений, урегулированию возникающих разногласий и обеспечения постоянного (не реже одного раза в полугодие) контроля за ходом выполнения Соглашения.Проведение заседания Отраслевой комиссии (не реже 1 раза в полугодие) с анализом выполнения настоящего Плана мероприятий. Протоколы, решения Отраслевой комиссии в соответствии с Планом мероприятий II и IY квартал 2001 годаБалыхин Г.А. Павлихин В.С. Голышников В.И. Бурлаков М.Л. Логинов С.В.
Аналогичные комиссии создаются на уровне субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и в учреждениях.
1.5.2 Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений соглашений, коллективного договора решаются Отраслевой комиссией, комиссиями соответствующего уровня.Осуществление контроля за выполнением территориальных соглашений и коллективных договоровСистематический анализ и контрольВесь периодПавлихин В.С. Балыхин Г.А. президиум ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации коллегия Минобразования России
1.5.3. Участие представителей сторон Соглашения в заседаниях руководящих органов при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием данного Соглашения и его выполнением; предоставление друг другу полной, достоверной и своевременной информации о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников учреждений; проведение взаимных консультаций по социально-экономическим и другим проблемам и задачам учреждений.Ежегодное представление планов заседаний по рассмотрению вопросов, связанных с Соглашением. Приглашение сторон на заседания, обмен материалами о принятых решениях. Обязательная рассылка документов Министерства, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников учреждений образования, в Профсоюз. Планы, материалы, информацияВесь периодБалыхин Г.А. Павлихин В.С. Сергеев С.К. Логинов С.В.