Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 291. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Мининформпечати РФ от 25.12.92 N 459 (ред. от 26.03.93) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ"

Дата документа25.12.1992
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    

МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 25 декабря 1992 г. N 459

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ

 

(в ред. Приказа Мининформпечати РФ от 26.03.93 N 51)

 
    Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" приказываю:
    1. Утвердить согласованные с Минтрудом Российской Федерации (Постановление Минтруда РФ от 7 декабря 1992 г. N 49) разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников печати и информации (Приложение 1) и тарифно - квалификационные характеристики (требования) по должностям работников печати и информации (Приложение 2).
    2. Использовать вышеуказанные тарифно - квалификационные характеристики (требования) при проведении аттестации работников редакций газет и журналов, находящихся на бюджетном финансировании.
 

Первый заместитель Министра
С.П.РОДИОНОВ

 
 
    

Приложение 1
к Приказу Мининформпечати
Российской Федерации
от 25 декабря 1992 г. N 459

 

РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ

 

Наименование должностей работников Диапазон разрядов
1 2
Главный редактор 10 - 18 разряды
Ответственный секретарь 12 - 16 разряды
Редактор отдела 12 - 14 разряды
Заведующий отделом по основной деятельности 11 - 13 разряды
Собственный корреспондент, обозреватель, специальный корреспондент 10 - 13 разряды
Корреспондент, редактор 6 - 13 разряды
Художественный редактор 6 - 13 разряды
Редактор по выпуску газет, журналов (выпускающий) 6 - 10 разряды
Фотокорреспондент 6 - 10 разряды
Технический редактор 6 - 8 разряды
Машинистка редакции 5 - 8 разряды

 
 
 

Приложение 2
к Приказу Мининформпечати
Российской Федерации
от 25 декабря 1992 г. N 459

 

ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ

 

(в ред. Приказа Мининформпечати РФ от 26.03.93 N 51)

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1. Настоящие тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников печати и информации призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров в редакциях газет и журналов, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.
    2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим классификатором профессий рабочих и должностей служащих.
    3. Тарифно - квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей редакций газет и журналов, а также их структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
    4. Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. На них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности редакции газет и журналов или ее структурного подразделения.
    5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно - квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и является основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
    6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Основным положениям о порядке проведения аттестации работников редакций газет и журналов, находящихся на бюджетном финансировании.
    7. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
    8. Аттестация работников редакций газет и журналов производится в соответствии с Основными положениями о порядке проведения аттестации работников редакций газет и журналов, находящихся на бюджетном финансировании.
    9. Отнесение редакций газет и журналов к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с показателями, утвержденными Мининформпечати Российской Федерации.
 

I. РУКОВОДИТЕЛИ

 

Главный редактор

 

10 - 18 разряды

 
    Должностные обязанности. Руководит работой редакционной коллегии и редакции; обеспечивает своевременный выпуск и несет персональную ответственность за содержание газеты (журнала), ее художественный, интеллектуальный и профессиональный уровень, достоверность публикуемых сведений.