Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 926. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" (утв. Минздравом РФ 12.04.97)

Дата документа12.04.1997
Статус документаДействует
МеткиПрограмма

    

УТВЕРЖДЕНА
Министерством
здравоохранения
Российской Федерации
12 апреля 1997 г.

 

СОГЛАСОВАНА
с Министерством труда
и социального развития
Российской Федерации
10 апреля 1997 г.

 

ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 
    Настоящая программа разработана Отделом охраны труда и социальных вопросов Министерства здравоохранения Российской Федерации на основе типовых программ обучения по охране труда, утвержденных Департаментом охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
    Программа предназначена для обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов органов управления, учреждений и организаций здравоохранения в соответствии с постановлениями Минтруда России от 12.10.94 N 65 и от 09.04.96 N 18.
    Основной целью обучения по настоящей программе является формирование у руководителей и специалистов знаний, необходимых для организации работы по охране труда в учреждении (организации) здравоохранения и его структурных подразделениях.
    В результате обучения руководители и специалисты должны знать:
    - основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда;
    - функции и полномочия органов государственного управления, надзора и контроля за охраной труда;
    - организацию и управление охраной труда в учреждении (организации) здравоохранения;
    - действие опасных и вредных производственных факторов, имеющих место в учреждении здравоохранения, и меры защиты от них;
    - порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    - действующую в отрасли систему льгот и компенсаций за условия труда и порядок их предоставления;
    - права общественных организаций по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;
    - правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в структурных подразделениях учреждения (организации) здравоохранения.
    На основе данной Типовой программы учебные центры, комбинаты, институты могут разрабатывать рабочие учебные программы и учебные планы применительно к обучению руководителей и специалистов учреждений и организаций здравоохранения различного профиля.
    С учетом подготовленности обучаемых разрешается изменять количество часов, отводимых на конкретные темы, или выносить часть тем на самостоятельное изучение.
    Обучение должно завершаться обязательной проверкой знаний, для этих целей в учебном плане необходимо предусматривать учебные часы из расчета 20 мин на каждого обучаемого.
 

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

 

N пп Тема Количество часов уч. зан.
1 2 3
1 Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха, льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда в учреждениях и организациях здравоохранения 3
2 Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда 2
3 Организация управлениях охраной труда в учреждениях и организациях здравоохранения 2
4 Обучение и инструктирование работников по охране труда. Пропаганда охраны труда 2
5 Государственное управление охраной труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ведомственный и общественный контроль за охраной труда 2
6 Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья 2
7 Производственный травматизм в учреждениях и организациях здравоохранения и мероприятия по его профилактике 2
8 Требования электробезопасности при эксплуатации электросетей, оборудования, приборов и изделий медицинской техники в учреждениях и организациях здравоохранения 2
9 Требования безопасности при эксплуатации лифтового хозяйства, грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства в учреждениях и организациях здравоохранения 4
10 Взрывная и пожарная безопасность 2
11 Основные вредные производственные факторы условий труда, профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике в учреждениях и организациях здравоохранения 3
12 Обеспечение работников здравоохранения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих 1
13 Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация 2
14 Требования безопасности при работе в структурных подразделениях учреждений здравоохранения 12
15 Экзамен 6
 Всего: 47

 

СОДЕРЖАНИЕ ТИПОВОЙ ПРОГРАММЫ

 

Тема 1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха, льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда в учреждениях и организациях здравоохранения

 
    Кодекс законов о труде Российской Федерации и другие важнейшие правовые акты трудового законодательства.
 
 
    РЕФЕРЕНТ: В связи с утратой силы Кодекса законов о труде РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым Кодексом РФ.
 
 
    Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
    Трудовые права и обязанности работника. Права и обязанности работодателя. Порядок оформления трудовых отношений. Содержание трудового договора.
    Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Льготы и компенсации.
    Правила внутреннего трудового распорядка.
    Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, молодежи и отдельных категорий работников.