Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 830. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

УТВЕРЖДЕНО
Решением Президентского Совета
Института профессиональных бухгалтеров России
(протокол N 07/03 от 27 августа 2003 г.)

 

Президент Института
профессиональных бухгалтеров России
А.Н. РОМАНОВ

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОСТОЯННОМ ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ЧЛЕНОВ ИНСТИТУТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ РОССИИ

 

1. Общие положения

 
    1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 1998 года N 283 "Об утверждении Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности" и Мерами по реализации в 2001-2005 годах Программы реформирования бухгалтерского учета (письмо Правительства Российской Федерации от 13 апреля 2001 г. N КА-П1306573) определяет порядок повышения квалификации Ассоциированных и Действительных членов ИПБ России и членов ИПБ России - молодых бухгалтеров.
    1.2. В соответствии с Инструкцией по вопросам международного образования N 2 "Постоянное повышение квалификации" Международной федерации бухгалтеров (IFAC) и международной программой учебной подготовки профессиональных бухгалтеров конференции ООН по торговле и развитию целями постоянного повышения квалификации членов ИПБ России являются:
    поддержание и повышение уровня специальных знаний и профессиональных навыков, которыми обладают профессиональные бухгалтеры;
    помощь бухгалтерам в применении новых методов бухгалтерского учета и специальных дисциплин в понимании экономических процессов и оценке их воздействия на своих клиентов или работодателей и на свою собственную работу, а также в выполнении своих обязанностей в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями;