Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 809. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

УКАЗ
от 30 сентября 2004 г. N 1256

 

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" и от 10 апреля 2004 г. N 519 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы" постановляю:
    1. Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации:
    а) начальника Главного управления - в размере 11 должностных окладов;
    б) заместителя начальника Главного управления - в размере 6 должностных окладов;
    в) начальника управления в Главном управлении - в размере 5 должностных окладов;
    г) заместителя начальника управления в Главном управлении - в размере 4 должностных окладов;
    д) начальника отдела в Главном управлении (управлении Главного управления) - в размере 3,5 должностного оклада;
    е) заместителя начальника отдела в Главном управлении (управлении Главного управления), советника - в размере 3 должностных окладов;
    ж) консультанта, специалиста-эксперта - в размере 2 должностных окладов;
    з) ведущего специалиста - в размере 2,6 должностного оклада;
    и) специалиста I категории - в размере 3,2 должностного оклада.
    Исчислять ежемесячное денежное поощрение, исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с отдельными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.