Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 833. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Минфина РФ от 12.08.2004 N 03-08-05 <О ТЕРМИНЕ "ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА", ПРИМЕНЯЕМОМ В ДОГОВОРЕ ОТ 17 ИЮНЯ 1992 Г. МЕЖДУ РФ И США ОБ ИЗБЕЖАНИИ ДВОЙНОГО ...

Дата документа12.08.2004
Статус документаДействует
МеткиПисьмо
" data-services="vkontakte,facebook,odnoklassniki,moimir,gplus,twitter,linkedin,lj,skype" data-counter="" data-title="ПИСЬМО Минфина РФ от 12.08.2004 N 03-08-05" data-url="https://www.referent.ru/1/67143">

    

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 12 августа 2004 г. N 03-08-05

 
    Договором между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки от 17 июня 1992 года об избежании двойного налогообложения и предотвращения уклонения от налогообложения в отношении налогов на доходы и капитал (п. 8b Протокола <*>) предусмотрена возможность при исчислении налога на прибыль осуществлять вычет расходов на фактическую сумму заработной платы и другого вознаграждения за личные услуги.
    


    <*> Протокол, является неотъемлемой частью Договора.
 
    ЗАО просит Вас дать разъяснения по поводу определения термина "Заработная плата" применяемого в Договоре от 17 июня 1992 г. между РФ и США об избежании двойного налогообложения и предотвращения уклонения от налогообложения в отношении налогов на доходы и капитал.
    Правильно ли мы понимаем, что термин заработная плата при прочтении Договора определяется ст. 129 ТК РФ, а именно:
    Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
    Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо по вопросу применения положений Протокола к Договора между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки от 17 июня 1992 года об избежании двойного налогообложения и предотвращения уклонения от налогообложения в отношении налогов на доходы и капитал (далее - Договор) и сообщает следующее.