Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 817. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ не действует
Данная редакция документа не действует в связи с внесением в нее изменений. Перейти к действующей редакции документа.

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2002 г. N 559

 

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 223)

 
    В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Установить должностные оклады работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (далее именуется - институт) согласно приложению.
    2. Выплачивать работникам института:
    а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 223)
    б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
 

при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет включительно 10
от 8 до 13 лет включительно 15
от 13 до 18 лет включительно 20
от 18 до 23 включительно 25
свыше 23 лет 30;

 
    в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
    3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются директором института.
    Работникам института производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь.