Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 924. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минвуза CCCР от 27.08.87 N 605 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ"

Дата документа27.08.1987
Статус документаНе действует
МеткиПриказ · Инструкция · Перечень · Порядок

    

МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР

 

ПРИКАЗ
от 27 августа 1987 г. N 605

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

 
    Во исполнение Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.04.84 N 318 "О повышении заработной платы учителей и других работников народного образования" приказываю:
    1. Утвердить согласованную с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений.
    2. Ставки заработной платы, предусмотренные настоящей Инструкцией для заведующих лабораториями, старших лаборантов, лаборантов, заведующих мастерскими, мастеров учебно - производственных и учебных мастерских средних специальных учебных заведений, старших методистов, методистов и руководящих работников учебно - методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию министерств и ведомств, ввести с 1 сентября 1987 г.
    3. С введением в действие настоящей Инструкции считать утратившими силу:
    3.1. Приказы Минвуза СССР: от 24.12.76 N 1040 в части оплаты труда работников средних специальных учебных заведений, от 06.05.80 N 495, от 29.07.83 N 963, от 21.08.84 N 604, от 17.12.84 N 822, от 03.07.85 N 497.
    3.2. Инструктивные письма Минвуза СССР: от 26.02.73 N 8, от 16.01.78 N 7, от 06.02.78 N 11, от 31.08.78 N 48, от 21.02.80 N 5.
    3.3. Разъяснение Управления средних специальных учебных заведений Министерства высшего образования СССР от 04.12.57 N Т-2/2801.
 

Министр
Г.А.ЯГОДИН

 

СОГЛАСОВАНО
Государственный комитет СССР
по труду и социальным вопросам
В.М.БУЙНОВСКИЙ

 

Всесоюзный Центральный Совет
Профессиональных Союзов
К.Т.ТУРЫСОВ

 

Министерство финансов СССР
В.К.СЕНЧАГОВ

 
 
 

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

 

I. Общие положения

 
    1. Настоящая Инструкция применяется при исчислении заработной платы работников средних специальных учебных заведений <*> независимо от их ведомственной подчиненности, а также учебно - методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию министерств и ведомств.
    


    <*> Кроме педагогических училищ. Оплата труда работников педагогических училищ производится в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников просвещения.
 
    2. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников средних специальных учебных заведений, не предусмотренных настоящей Инструкцией, производится по ставкам и окладам, действующим соответственно в учреждениях здравоохранения, культурно - просветительных и других учреждениях, предприятиях, организациях соответствующих отраслей народного хозяйства.
    3. Директора средних специальных учебных заведений и руководители учебно - методических и методических кабинетов с участием представителей профсоюзных комитетов этих учреждений ежегодно проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работы по специальности) преподавателей, воспитателей и других педагогических, медицинских, библиотечных работников, методистов, устанавливают им ставки заработной платы (должностные оклады), дополнительную оплату и составляют тарификационные списки по утвержденным формам (Приложения 1 и 3). Тарификационные списки представляются в вышестоящие организации по подчиненности учебного заведения и учебно - методического и методического кабинетов.
    4. В случаях изменения в течение учебного года у педагогических и других работников средних специальных учебных заведений и учебно - методических и методических кабинетов стажа работы по специальности, образования, присуждения работникам ученой степени доктора или кандидата наук, присвоения званий: "Народный учитель СССР", "Заслуженный работник народного образования", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный врач", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник профтехобразования", "Заслуженный тренер", "Преподаватель - методист" - им устанавливается новая ставка заработной платы (должностной оклад) приказом руководителя среднего специального учебного заведения, учебно - методического и методического кабинетов с последующим сообщением в вышестоящую по подчиненности организацию.
    Изменение размеров ставок (окладов) заработной платы производится:
    а) при увеличении стажа педагогической, библиотечной работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учебном заведении (кабинете), или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы;
    б) при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
    в) при присвоении званий, предусмотренных настоящим пунктом, - со дня присвоения;
    г) при присуждении ученой степени - со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома.
    При наступлении у работника права на изменение ставки (оклада) заработной платы в период пребывания в ежегодном и дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из новой ставки (оклада) производится со дня выхода на работу.
    5. Должностные оклады работников, для которых они предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения.
    6. Ответственность за своевременное и правильное установление размера заработной платы преподавателям, воспитателям, методистам и другим работникам возлагается на руководителей средних специальных учебных заведений, учебно - методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию.
 

II. Порядок определения образования и стажа педагогической работы

 
    7. Образование преподавателей, воспитателей и других работников определяется на основании дипломов, свидетельств, аттестатов или удостоверений об окончании учебного заведения независимо от специальности, которую они получили по его окончании (за исключением тех случаев, когда это особо оговорено).
    Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление работникам ставок заработной платы и должностных окладов в зависимости от образования, приводится в Приложении 4.
    Работники, утратившие документы об образовании, восстанавливают их в порядке, установленном действующим законодательством.
    8. Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.
    Стаж работы по специальности, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть также установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (послужные списки, тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи, записи в аттестатах на звание учителя и т.д.). Справки должны содержать данные о том, с какого и по какое время, в каком учреждении и на каких должностях работало данное лицо, указаны основания и дата выдачи. В таком же порядке могут быть приняты во внимание справки о работе по специальности, выданные в период работы.
    В случае утраты документов о стаже педагогической работы в связи с эвакуацией или стихийными бедствиями он может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
    В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, органы, в подчинении которых находится среднее специальное учебное заведение, учебно - методический и методический кабинеты, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.
    Письменные заявления свидетелей о стаже работы принимаются во внимание в случаях, когда такие заявления приняты органами социального обеспечения.
    9. В стаж педагогической работы работникам средних специальных учебных заведений, учебно - методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию засчитывается:
    а) педагогическая, руководящая и методическая работа в школах, средних специальных и других учебных заведениях, воспитательных и методических учреждениях, на постоянно действующих курсах и в органах управления средним специальным образованием - согласно Приложению 5;
    б) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах, время службы в Вооруженных Силах СССР, время работы в других учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях - в порядке, предусмотренном в Приложении 6.
    Примечания. 1. Под педагогической деятельностью, которая учитывается при применении пунктов 2, 3, 4, 5, 8 Приложения 6, понимается работа в учебных заведениях, учреждениях и организациях в должностях, перечисленных в Приложении 5.
    2. Порядок определения стажа педагогической работы, предусмотренный настоящей Инструкцией, применяется также при установлении размеров должностных окладов инспекторов и инспекторов - методистов средних специальных учебных заведений, инспекторов и методистов по начальной военной подготовке в министерствах (ведомствах).
 
    10. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящей Инструкцией, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками средних специальных учебных заведений, учебно - методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
    Исчисление педагогического стажа работников, для которых размеры ставок заработной платы и должностных окладов ранее определялись независимо от стажа педагогической работы, производится в соответствии с настоящей Инструкцией.
 

III. Размеры ставок заработной платы и должностных окладов

 

Педагогические и руководящие работники средних специальных учебных заведений и курсов

 
    11. Преподавателям, воспитателям средних специальных учебных заведений ставки заработной платы (должностные оклады) установлены в следующих размерах:
    

Наименование должностей Месячные ставки заработной платы (должностные оклады) (в рублях) при стаже педагогической работы
до 3 лет от 3 до 8 лет от 8 до 13 лет от 13 до 18 лет 18 лет и более
Старшие преподаватели средних специальных учебных заведений, имеющие высшее образование  155 <*> 165 175 185
Преподаватели, воспитатели, имеющие:      
высшее образование 130 140 150 160 170
среднее специальное образование 110 115 125 135 145

 
    


    <*> Старшими преподавателями назначаются лица со стажем педагогической работы не менее 5 лет.
 
    Примечания. 1. Ставки заработной платы, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются также преподавателям летных училищ, школ и учебно - тренировочных подразделений гражданской авиации.
    2. Ставки заработной платы педагогических работников, указанных в настоящем пункте, имеющих образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, в том числе окончивших три курса вуза, устанавливаются на 20 руб. ниже ставок, предусмотренных для педагогических работников, имеющих высшее образование, а педагогических работников, не имеющих среднего специального образования, со стажем педагогической работы до 8 лет - в размере 100 рублей, 8 лет и более - 120 рублей в месяц.
 
    12. Методистам средних специальных учебных заведений должностные оклады установлены в следующих размерах:
    

Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) при стаже педагогической работы
до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет 15 лет и более
Методисты средних специальных учебных заведений, имеющие:     
высшее образование 130 140 150 160
среднее специальное образование 110 115 125 135

 
    Примечания. 1. Должностные оклады методистов, имеющих образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, в том числе окончивших три курса вуза, устанавливаются на 20 рублей ниже должностных окладов, предусмотренных для работников с высшим образованием.
    2. Не допускается назначение на должность методиста лица, не имеющего среднего специального образования.
 
    13. Руководящим работникам средних специальных учебных заведений должностные оклады установлены в следующих размерах:
    

Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) работников, имеющих высшее образование
1 2
Директор среднего специального учебного заведения с количеством учащихся:  
до 280 195
от 281 до 400 205
от 401 до 640 215
от 641 до 880 225
от 881 до 1120 235
от 1121 до 1360 245
от 1361 до 1600 255
свыше 1600 265
Заместители директора по учебной работе, по производственному обучению (по учебно - производственной работе), заведующий филиалом, руководитель физического воспитания, военный руководитель среднего специального учебного заведения с количеством учащихся:  
до 280 175
от 281 до 400 185
от 401 до 640 195
от 641 до 880 205
от 881 до 1120 215
от 1121 до 1360 225
от 1361 до 1600 235
свыше 1600 245
Заведующий учебной частью в среднем специальном учебном заведении с количеством учащихся более 1500 человек (приведенный контингент):  
в средних специальных учебных заведениях, имеющих учебно - производственные мастерские и учебно - производственные хозяйства 175
в других средних специальных учебных заведениях 170
Заведующие вечерним, заочным отделениями, отделением по специальности среднего специального учебного заведения с количеством учащихся на отделении:  
до 400 155
от 401 до 600 165
от 601 до 800 175
свыше 800 185
Заведующие производственной практикой, учебно - консультационным пунктом среднего специального учебного заведения с количеством учащихся:  
до 400 145
от 401 до 600 150
свыше 600 155

 
    Примечания. 1. В среднем специальном учебном заведении гражданской авиации, морского и речного транспорта должностной оклад заместителя начальника по политической работе устанавливается в размерах, предусмотренных настоящим пунктом для заместителя директора по учебной работе среднего специального учебного заведения; начальника организационно - строевого отдела - в размере 160 - 170 рублей в месяц, а заместителя - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника этого отдела; командира роты - в размере 145 - 150 рублей в месяц.
    2. Должность заведующего вечерним, заочным отделениями, отделением по специальности (по одной или нескольким родственным) при обучении учащихся с отрывом от производства, а также заведующего учебно - консультационным пунктом вводится при наличии свыше 200 учащихся на отделении или в пункте.
    Должность заведующего отделением по специальности (по одной или нескольким родственным) при обучении учащихся без отрыва от производства вводится при наличии свыше 500 человек на отделении. При этом должность заведующего отделением по форме обучения не вводится.
    3. Указанным в настоящем пункте руководящим работникам, не имеющим высшего образования, должностные оклады устанавливаются на 20 рублей ниже окладов, предусмотренных для руководящих работников с высшим образованием.
 
    14. Педагогическим работникам курсов по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения ставки заработной платы (должностные оклады) установлены в следующих размерах:
    

Наименование должностей Месячные ставки заработной платы (должностные оклады) (в рублях) при стаже педагогической работы
до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 25 лет 25 лет и более
1 2 3 4 5 6
Преподаватели, методисты:      
имеющие высшее образование 100 110 120 130 145
имеющие образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений 90 95 100 105 135
имеющие среднее специальное образование 85 90 95 100 115
имеющие среднее общее образование (кроме методистов) 80 80 95 90 115

 
    15. Руководящим и другим работникам курсов по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения должностные оклады установлены в следующих размерах:
 

Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях)
1 2
Директор курсов с количеством учащихся:  
до 280 130 - 150
от 281 до 400 140 - 155
от 401 до 640 145 - 160
от 641 до 880 155 - 165
от 881 до 1120 160 - 170
от 1121 до 1360 165 - 175
свыше 1360 180 - 190
Заместитель директора по учебной работе с количеством учащихся:  
до 280 130 - 140
от 281 до 400 135 - 145
от 401 до 640 140 - 150
от 641 до 880 145 - 155
от 881 до 1120 150 - 160
от 1121 до 1360 155 - 165
свыше 1360 165 - 175
Заведующий учебным, учебно - методическим кабинетом 135 - 145
Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) курсов с количеством учащихся:  
до 280 105 - 120
от 281 до 400 110 - 125
от 401 до 640 115 - 130
от 641 до 880 120 - 135
от 881 до 1120 125 - 140
от 1121 до 1360 130 - 145
свыше 1300 135 - 150

 
    Примечания. 1. На курсах с контингентом обучающихся свыше 2500 человек должностные оклады устанавливаются директорам в размере 180 - 200 рублей, а заместителям директоров по учебной работе - 170 - 180 рублей в месяц.
    2. Должность заведующего учебно - методическим кабинетом вводится на курсах по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения при контингенте слушателей свыше 1000 человек.
    3. Работникам средних специальных учебных заведений за работу по руководству и обслуживанию курсов по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения производится дополнительная оплата в следующих размерах:
 

Контингент слушателей курсов Размер дополнительной оплаты
до 100 человек 0,2 месячного оклада по совмещаемой должности
от 101 до 150 человек 0,3 -"-
от 151 до 200 человек 0,4 -"-
свыше 200 человек 0,5 -"-

 
    Директорам средних специальных учебных заведений дополнительная оплата в указанных размерах за работу по руководству и обслуживанию курсов не производится.
    Перечень работников, на которых возлагается руководство и обслуживание указанными курсами, определяет в каждом конкретном случае директор среднего специального учебного заведения.
    16. Концертмейстерам и аккомпаниаторам средних специальных учебных заведений ставки заработной платы установлены в следующих размерах:
    

Наименование должностей Месячные ставки заработной платы (в рублях) при стаже работы по специальности
до 5 лет от 5 до 10 лет 10 лет и более
Концертмейстеры средних специальных учебных заведений по подготовке работников искусств, имеющие:    
высшее музыкальное образование 130 140 150
среднее музыкальное образование 120 130 140