Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 774. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2002 г. N 559

 

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 16.04.2003 N 223, от 29.03.2005 N 167)

 
    В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Установить должностные оклады работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (далее именуется - институт) согласно приложению.
    Установить, что отдельные условия оплаты труда директора института определяются в трудовом договоре, заключаемом с ним от имени Правительства Российской Федерации Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации - Министром Российской Федерации.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)
    2. Выплачивать работникам института:
    а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 223)
    б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
 

при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет включительно 10
от 8 до 13 лет включительно 15
от 13 до 18 лет включительно 20
от 18 до 23 включительно 25
свыше 23 лет 30;

 
    в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
    г) ежемесячное денежное поощрение в размере 0,6 должностного оклада.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)
    3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются директором института.
    Работникам института производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь.
    4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для работников института сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
    ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 223)
    ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
    премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
    материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
    ежемесячное денежное поощрение в размере 7,2 должностного оклада.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)
    5. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников института, установленных настоящим постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти.
    6. Сохранить работникам института размеры ранее установленных должностных окладов и надбавок в случае, если размеры должностных окладов и надбавок, предусмотренные настоящим постановлением, ниже действующих размеров.
    7. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить до 1 января 2003 г. положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников института.
    8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета по разделу "Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу", предусмотренных институту на оплату труда.
    9. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 декабря 1993 г. N 1320 "Вопросы Института законодательства и сравнительного правоведения при Совете Министров - Правительстве Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5148; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст. 1344) в части условий оплаты труда.
    10. Условия оплаты труда работников института, предусмотренные настоящим постановлением, вводятся с 1 января 2003 г.
 

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ

 
 
    

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 25 июля 2002 г.
N 559

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)

 

Должностной оклад (рублей в месяц)
Первый заместитель директора, заместитель директора 3960
Заведующий основным научным отделом, ученый секретарь 3780
Заместитель заведующего основным научным отделом 3600
Заведующий научно-вспомогательным отделом, главный научный сотрудник 3060-3240
Ведущий научный сотрудник 2880-3060
Заведующий вспомогательным отделом, старший научный сотрудник 2700-2880
Научный сотрудник 1620-1980
Младший научный сотрудник, специалист 1 категории 1260-1620