Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 774. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2005 г. N 6579
    


 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

 

ПРИКАЗ
от 9 марта 2005 г. N 28

 

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

 
    В целях повышения социальных гарантий работникам центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, в соответствии со статьями 101, 115, 116, 119, 120, 122, 123, 124 и 125 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1, ст. 3) и статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081) приказываю:
    1. Установить гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям ежегодные основные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
    - Управляющему делами и начальникам Управлений, относящимся к главной группе должностей гражданской службы, - 35 календарных дней;
    - заместителям начальников Управлений, заместителям Управляющего делами, начальникам отделов в составе управлений, помощнику Руководителя, советнику, заместителям начальников отделов в составе управлений, главным специалистам и ведущим специалистам, специалистам 1 и 2-й категорий, относящимся к иным группам должностей гражданской службы (ведущей, старшей и младшей), - 30 календарных дней.