Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 380. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ" (утв. Указанием МПС РФ от 18.10.96 N А-914у)

Дата документа18.10.1996
Статус документаДействует
МеткиУказания

    

УТВЕРЖДЕНЫ
Указанием МПС России
от 18 октября 1996 г. N А-914у

 

СОГЛАСОВАНО
Независимым профсоюзом
железнодорожников
и транспортных строителей
(протокол Президиума
от 11 июля 1996 г. N 32.03)

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ

 
    Квалификационные характеристики и разряды оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих по 18-разрядной Отраслевой единой тарифной сетке разработаны Проектным и внедренческим центром организации труда МПС с участием управлений МПС, железных дорог и предприятий и предназначены для предприятий основной деятельности железнодорожного транспорта.
 

Общие положения

 
    1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики должностей служащих (руководителей, специалистов и служащих) являются нормативными документами, способствующими обеспечению рационального разделения труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, единства в определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
    Тарифно-квалификационные характеристики служат основой при разработке должностных инструкций исполнителям.
    2. Тарифно-квалификационная характеристика по каждой должности содержит три раздела.
    В разделе "Должностные обязанности" перечислены основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность.
    В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
    В разделе "Требования к квалификации по разрядам оплаты" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требования к стажу работы, дифференцированные по каждому разряду или диапазону разрядов.
    Дифференциация требований к квалификации по разрядам оплаты обусловлена различиями в сложности выполняемых работ исходя из ответственности, разнообразия и других факторов, определяющих сложность выполняемых должностных обязанностей.
    3. В тарифно-квалификационных характеристиках приведен перечень основных, наиболее часто встречающихся работ, исходя из сложившегося в отрасли разделения и кооперации труда. Конкретный перечень должностных обязанностей работников устанавливается должностными инструкциями, которые разрабатываются и утверждаются в установленном порядке. При необходимости обязанности, включенные в характеристику по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. В процессе совершенствования организации труда, внедрения технических средств, проведения мер по увеличению объема выполняемых работ, сокращению численности персонала возможно расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей характеристикой. В этих случаях работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками по другим должностям, родственным по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования.
    4. Отнесение к разрядам оплаты руководителей предприятий, учреждений, организаций, структурных подразделений осуществляется на основе группировки по оплате труда руководителей, исходя из масштаба и сложности руководства.
    Группы по оплате труда руководителей устанавливаются в зависимости от технико-экономических показателей, характеризующих их работу, а также от факторов, влияющих на труд руководителей, таких, как численность подчиненного персонала, техническая вооруженность и др.
    Показатели для отнесения учреждений, организаций, предприятий и структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются министерством.
    5. Тарифно-квалификационные характеристики распространяются на работников всех учреждений, организаций, предприятий отрасли. В них представлены наиболее характерные для той или иной должности работы, поэтому при разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях. Одновременно определяются требования к необходимому профилю подготовки работников.
    6. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации по должностям специалистов, а также заместителей руководителей подразделений определяются на основе соответствующих тарифно-квалификационных характеристик.
    Установление должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).
    Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям тарифно-квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и других служащих учреждения, организации, предприятия.
    7. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

    

N п/п Наименование должностей Диапазон разрядов Страница
1 2 3 4
 I. Руководители   
1 Главный инженер линейного предприятия 11 - 15  
2 Главный механик 11 - 13  
3 Главный метролог дороги - начальник дорожного центра стандартизации и метрологии 12 - 14  
4 Главный технолог 11 - 13  
5 Директор шпалопропиточного завода 13 - 15  
6 Директор щебеночного завода 14 - 16  
7 Заведующий архивом (в т.ч. объединенным) 3 - 6  
8 Заведующий билетным бюро 7 - 8  
9 Заведующий билетными кассами 7 - 8  
10 Заведующий бюро информации о подходе и прибытии грузов 5 - 6  
11 Заведующий бюро по розыску грузов и багажа 7 - 8  
12 Заведующий группы учета и отчетности по продаже пассажирских билетов 7 - 8  
13 Заведующий домом отдыха локомотивных бригад, заведующий комнатой отдыха пассажиров на вокзале 3 - 6  
14 Заведующий камерой хранения ручной клади 3 - 5  
15 Заведующий кабинетом технической информации и пропаганды отделения железной дороги 9 - 10  
16 Заведующий контейнерной площадкой 9 - 10  
17 Заведующий очистными сооружениями водоснабжения и канализации 9 - 10  
18 Заведующий пакгаузом 8 - 9  
19 Заведующий складом невостребованных грузов 4 - 5  
20 Заведующий сортировочной платформой 9 - 10  
21 Заведующий химической лабораторией линейного предприятия (организации) 8 - 9  
22 Мастер дорожный (включая старшего) 8 - 12  
23 Мастер мостовой 9 - 12  
24 Мастер тоннельный 9 - 12  
25 Мастер участка производства (включая старшего) 8 - 12  
26 Начальник базы запаса локомотивов, вагонов 9 - 11  
27 Начальник базы топлива, начальник базы нефтепродуктов 9 - 10  
28 Начальник бюро по распределению и использованию мест в пассажирских поездах 10 - 12  
29 Начальник вагона по испытаниям и измерениям устройств СЦБ и связи 10 - 12  
30 Начальник вагона охраны труда, технической пропаганды 10 - 12  
31 Начальник вокзала 11 - 13  
32 Начальник восстановительного поезда 12 - 14  
33 Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра железной дороги 14 - 16  
34 Начальник габарито-обследовательской станции 10 - 12  
35 Начальник геофизической станции 10 - 12  
36 Начальник городской товарной станции, начальник отделения контейнерных перевозок и транспортно-экспедиционных операций 10 - 13  
37 Начальник грузового района железнодорожной станции 10 - 12  
38 Начальник дезинфекционно-промывочной станции (пункта) 9 - 10  
39 Начальник детской железной дороги 10 - 12  
40 Начальник дистанции защитных лесонасаждений (лесного питомника) железных дорог 10 - 12  
41 Начальник дистанционной мастерской, начальник дорожной мастерской на железнодорожном транспорте 9 - 13  
42 Начальник дорожной лаборатории автоматики, телемеханики, связи и вычислительной техники 12 - 14  
43 Начальник железнодорожного агентства по обслуживанию пассажиров (Центрального, Московского и Санкт-Петербургского) 14  
44 Начальник железнодорожной станции 8 - 15  
45 Начальник инженерно-геологической базы по земляному полотну 12 - 14  
46 Начальник карьера 11 - 13  
47 Начальник механизированной (автоматизированной) сортировочной горки 11 - 13  
48 Начальник (механик-бригадир) пассажирского поезда 8 - 11  
49 Начальник отдела кадров 10 - 13  
50 Начальник отдела технологических разработок и внедрения вычислительного (информационно-вычислительного) центра железной дороги 11 - 13  
51 Начальник производственного отдела вычислительного (информационно-вычислительного) центра железной дороги 12 - 14  
52 Начальник пункта передачи вагонов на пограничной станции 10 - 12  
53 Начальник пункта теплой промывки паровозов 9 - 11  
54 Начальник пункта технического обслуживания вагонов 11 - 13  
55 Начальник пункта экипировки локомотивов 9 - 10  
56 Начальник путевой машины 10 - 12  
57 Начальник района контактной сети 11 - 13  
58 Начальник района электроснабжения 11 - 13  
59 Начальник региональной инспекции котлонадзора 14 - 15  
60 Начальник резерва бригад рефрижераторных секций 9 - 10  
61 Начальник резерва кондукторских бригад 9 - 10  
62 Начальник резерва локомотивных бригад 9 - 10  
63 Начальник резерва проводников пассажирских вагонов 10 - 13  
64 Начальник ремонтно-ревизионного участка дистанции электроснабжения 11 - 13  
65 Начальник самостоятельного отдела, сектора охраны окружающей среды управления, отделения железной дороги 10 - 16  
66 Начальник сектора архивов управления железной дороги 11 - 13  
67 Начальник службы (отдела, сектора), начальник отдела (сектора) отделения железной дороги по эксплуатации железнодорожного транспорта 9 - 17  
68 Начальник службы статистики железной дороги, начальник отдела статистики и экономического анализа отделения железной дороги 13 - 17  
69 Начальник службы управления персоналом, начальник отдела кадров отделения железной дороги 13 - 17  
70 Начальник специализированного вагона (по испытаниям и измерениям, вагона-транспортера) 10 - 12  
71 Начальник станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов 10 - 12  
72 Начальник телефонно-телеграфной станции 9 - 10  
73 Начальник технологического центра отделения железной дороги по обработке перевозочных документов 11 - 13  
74 Начальник товарной конторы железнодорожной станции 10 - 12  
75 Начальник тяговой подстанции или группы подстанций 11 - 13  
76 Начальник участка производства 11 - 13  
77 Начальник центра оперативно-технического учета работы локомотивного депо 9 - 10  
78 Начальник электронно-вычислительной машины (смены) железной дороги 11 - 13  
79 Руководитель линейного предприятия 12 - 16  
 II. Специалисты   
80 Дежурный локомотивного депо (основного, оборотного), пункта оборота локомотивов, пункта подмены локомотивных бригад 6 - 12  
81 Дежурный по железнодорожной станции 6 - 12  
82 Дежурный по механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций 5 - 8  
83 Дежурный по парку железнодорожной станции 7 - 9  
84 Дежурный по отделению железной дороги 11 - 13  
85 Дежурный по сортировочной горке 8 - 10  
86 Дежурный станционного поста централизации 8 - 9  
87 Декларант (включая старшего) 7 - 9  
88 Диспетчер дорожный (включая старшего) 11 - 14  
89 Диспетчер локомотивный дорожный 10 - 12  
90 Диспетчер локомотивный отделения железной дороги (включая старшего) 9 - 11  
91 Диспетчер маневровый железнодорожной станции 10 - 11  
92 Диспетчер по регулированию вагонного парка 8 - 10  
93 Диспетчер поездной 10 - 12  
94 Диспетчер станционный 11 - 12  
95 Инженер по автоматизированным системам вычислительного (информационно-вычислительного) центра 6 - 11  
96 Инженер по метрологии 6 - 11  
97 Инженер по организации и нормированию труда 6 - 12  
98 Инженер по рационализации 6 - 11  
99 Инженер по охране труда 6 - 11  
100 Инженер по подготовке кадров 6 - 11  
101 Инженер по энергонадзору 6 - 11  
102 Инженер по эксплуатации технических средств железных дорог 6 - 11  
103 Инспектор дорожный по охране окружающей среды 10 - 12  
104 Инспектор дорожный по приемке вагонов 10 - 12  
105 Инспектор дорожный по сохранности вагонного парка, старший инспектор по сохранности вагонного парка отделения железной дороги 8 - 12  
106 Инспектор котлонадзора дорожный (включая старшего) 12 - 14  
107 Инспектор по актово-претензионной работе (включая старшего) 9 - 12  
108 Инспектор по контролю за техническим содержанием зданий 8 - 9  
109 Инспектор по подъездным путям (включая старшего) 9 - 12  
110 Инструктор детской железной дороги (включая старшего) 7 - 9  
111 Инструктор крановых бригад 8 - 9  
112 Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта 8 - 10  
113 Машинист-инструктор локомотивных бригад 10 - 12  
114 Механик рефрижераторной секции, дизельной и холодильной установок 8 - 10  
115 Приемщик по качеству ремонта пути 10 - 11  
116 Приемщик: локомотивов, моторвагонного подвижного состава и вагонов в депо 10 - 11  
117 Ревизор весового хозяйства (включая старшего) 9 - 12  
118 Ревизор движения отдела перевозок отделения железной дороги 11 - 13  
119 Ревизор-инструктор по контролю пассажирских поездов 8 - 9  
120 Ревизор коммерческий (включая старшего), ревизор дорожный коммерческий (включая старшего) 10 - 13  
121 Ревизор по контролю доходов, ревизор по контролю расходов 9 - 12  
122 Ревизор по холодильному хозяйству (включая старшего) 9 - 12  
123 Ревизор службы перевозок железной дороги 11 - 13  
124 Специалист по кадрам 5 - 8  
125 Техник по расшифровке лент скоростемеров 4 - 8  
126 Техник по учету и анализу эксплуатационной деятельности железных дорог 4 - 8  
127 Экономист по труду 6 - 11  
128 Электромеханик (включая старшего) 8 - 11  
129 Энергодиспетчер (включая старшего), энергодиспетчер дорожный, главный энергодиспетчер 9 - 14  
 III. Служащие   
130 Агент коммерческий 3 - 5  
131 Агент по передаче грузов на пограничной станции (пункте) (включая старшего) 6 - 8  
132 Агент по розыску грузов и багажа 3 - 5  
133 Агент по приему заказов на билеты, агент по доставке заказанных билетов 2 - 3  
134 Агент по снабжению 2 - 3  
135 Агент системы фирменного транспортного обслуживания (СФТО) 6 - 8  
136 Дежурный по выдаче справок 2 - 4  
137 Дежурный по залу вокзала 2 - 4  
138 Дежурный по дому отдыха локомотивных бригад, дежурный по комнате отдыха пассажиров на вокзале 2 - 4  
139 Дежурный помощник начальника вокзала 5 - 8  
140 Диктор 2 - 3  
141 Кассир (включая старшего) 4 - 5  
142 Кассир багажный, товарный (грузовой) (включая старшего) 4 - 8  
143 Контролер-ревизор пассажирских поездов 7  
144 Нарядчик локомотивных, поездных, рефрижераторных бригад 4 - 6  
145 Оператор бюро информации о подходе и прибытии грузов 3 - 4  
146 Оператор при дежурном по железнодорожной станции 4 - 6  
147 Оператор при маневровом диспетчере железнодорожной станции 4 - 5  
148 Оператор станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов (включая старшего) 4 - 7  
149 Таксировщик перевозочных документов 5 - 6  

 

Главный инженер линейного предприятия

 

11 - 15 разряды

 
    Должностные обязанности. Определяет перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства. Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, а также передового опыта организует работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, технологических карт, технических условий и др.). Заключает с научно-исследовательскими, проектными организациями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта и направляет творческую инициативу работников на решение перспективных задач производства, повышение его технико-экономического уровня. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса. Является первым заместителем руководителя предприятия.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации, Инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации по кругу обязанностей; законодательные, нормативные и правовые акты, определяющие основные направления экономического и социального развития Российской Федерации в области железнодорожного транспорта; правила технологии и организации перевозочного процесса, техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии, противопожарной защиты, гражданской обороны и режимных мер на железнодорожном транспорте; основы организации капитального строительства; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в области совершенствования организации работ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, гражданской обороны и сохранения тайн.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях, соответствующих профилю предприятия, не менее 3-х лет.
    11 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия IV группы;
    12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия III группы;
    13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия II группы;
    14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия I группы;
    15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера дирекции международных и туристских перевозок.
 

Главный механик

 

11 - 13 разряды

 
    Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке предложений по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации. Организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональному расходованию средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления инспекции госгортехнадзора подъемных механизмов и других объектов государственного надзора, внесения изменений в паспорта на оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения передового опыта, совершенствованию организации труда работников предприятия. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Обеспечивает проведение среди обслуживающего персонала технической учебы и принимает в ней личное участие.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; Устав предприятия; Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации по кругу обязанностей; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; передовой опыт проведения ремонта; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте; нормативы личного участия в осуществлении профилактических мер по предупреждению аварийности; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 3-х лет.
    11 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного механика предприятий III и IV групп;
    12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного механика предприятий II группы;
    13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного механика предприятий I группы.
 

Главный метролог дороги - начальник дорожного центра стандартизации и метрологии

 

12 - 14 разряды

 
    Должностные обязанности. Проводит единую техническую политику и осуществляет общее руководство работами по обеспечению единства и требуемой точности измерений на железной дороге. Определяет основные направления развития и совершенствования метрологического обеспечения. Участвует в установлении рациональной номенклатуры измеряемых параметров, оптимальных норм точности измерений при контроле показателей качества продукции и параметров технологических процессов. Организует и проводит поверочно-калибровочные работы средств измерений и испытаний, применяемых на дороге при эксплуатации и ремонте объектов железнодорожной техники, контроля параметров технологических процессов, производства и качества выпускаемой продукции. Определяет потребность дороги в средствах измерений, эталонах, стандартных образцах состава и свойств веществ и материалов, испытательного оборудования. Координирует работу по внедрению современных методов и средств измерений, автоматизированного контрольно-измерительного и испытательного оборудования, информационно-измерительных систем и комплексов, эталонов и их метрологическое обеспечение. Осуществляет методическое руководство и участвует в работах по унификации, стандартизации и аттестации методик выполнения измерений, разрабатываемых в хозяйствах дороги. Осуществляет методическое руководство работами в области метрологической экспертизы технических заданий проектной, конструкторской, технологической документации, проектов стандартов и другой нормативной документации, разрабатываемых на дороге. Участвует в аттестации испытательных подразделений и аналитических лабораторий и сертификации продукции. Участвует в анализе причин случаев нарушения безопасности движения поездов, безопасности труда, технологических режимов производства и ремонта изделий, брака продукции, непроизводительного расхода сырья, материалов, энергии, топлива и других потерь, связанных с состоянием средств измерений и выполнением контрольно-измерительных операций. Осуществляет контроль за устранением недостатков в области метрологического обеспечения хозяйства дороги, выявленных органами государственного надзора и метрологической службой отрасли. Составляет графики метрологических ревизий на предприятиях, осуществляет метрологический надзор за соблюдением норм и правил, за состоянием и применением средств измерений.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Закон Российской Федерации "Об обеспечении единства измерений"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; основополагающие стандарты Государственной системы стандартизации (ГСС) и Государственной системы обеспечения единства измерений (ГСИ), другие руководящие и нормативные документы по вопросам стандартизации и сертификации, метрологического обеспечения железнодорожного транспорта, передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации работы по метрологическому обеспечению средств измерений и испытаний; основы экономики, организации производства и управления, методы определения экономической эффективности внедрения новых средств измерений; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    12 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях по метрологии не менее 3-х лет;
    13 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности начальника дорожного центра стандартизации и метрологии не менее 2-х лет;
    14 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности начальника дорожного центра стандартизации и метрологии не менее 5 лет.
 

Главный технолог

 

11 - 13 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение в производство прогрессивных технологических процессов, сетевых графиков и обеспечивает технологическую подготовку текущего ремонта и технического обслуживания подвижного состава в целях снижения трудоемкости ремонта, улучшения его качества и сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда. Разрабатывает и внедряет технологическую оснастку и поточные линии по диагностике и ремонту подвижного состава и узлов. Руководит составлением графиков технологических процессов и технологических карт ремонта и модернизации для всего объема работ, предусмотренного правилами ремонта подвижного состава, контролирует соблюдение технологической дисциплины при ремонте и модернизации. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Руководит работой по организации и планировке новых участков, их специализации, освоению новой техники, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, высокопроизводительных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями линейного предприятия, исследовательскими, проектными организациями, представителями заказчиков. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов. Обеспечивает определение экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организации производства, рационализаторских предложений и изобретений, достижений науки, техники и передового опыта. Руководит работниками отдела, координирует и направляет их деятельность.
    Должен знать: Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; Устав предприятия; Отраслевое тарифное соглашение; законодательные, нормативные и правовые акты, определяющие основные направления по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности, соответствующих профилю предприятия, не менее 3-х лет.
    11 - 13 разряды: в зависимости от количества подвижного состава, объема работ и численности подчиненного персонала.
 

Директор шпалопропиточного завода

 

13 - 15 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет руководство шпалопропиточным заводом в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами в пределах прав и обязанностей, определенных уставом завода. Ведет разработку производственных планов графиков выпуска продукции, их корректировку. Контролирует работу и эффективное взаимодействие всех производственных участков завода и направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствования производства, его соответствия мировым стандартам. Добивается в наиболее полном удовлетворении потребности железнодорожного транспорта в пропитанных деревянных шпалах, мостовых брусьях и других видах пропитанных изделий. Обеспечивает выполнение заводом всех договорных обязательств перед заказчиками и поставщиками. Организует производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования, внедрения новейших достижений науки, техники, передовых методов труда, максимальное использование производственных мощностей, повышение уровня механизации трудоемких процессов, автоматизации токсических производств. Утверждает структуру и штат завода. Руководит работой по подготовке, повышению квалификации и воспитанию кадров, созданию безопасных и благоприятных условий их труда, выполнению постоянных работ по защите работающих от вредного воздействия на организм антисептиков и их испарений, соблюдению требований законодательств об охране окружающей среды, а также требований экологических служб. Принимает меры по совершенствованию форм и систем оплаты труда, осуществляет контроль за правильностью применения действующих систем оплаты труда и материального стимулирования. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных участков.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; устав завода; законодательные, нормативные и правовые акты, приказы, указания и распоряжения вышестоящих организаций, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность и работу директора шпалопропиточного завода; Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, инструкции по сигнализации, движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации по кругу своих обязанностей; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в стране и за рубежом в этой области; технологию пропитки древесины, правила производства погрузочно-разгрузочных работ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и гражданской обороны.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    13 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю не менее 3-х лет;
    14 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности директора шпалопропиточного завода 13 разряда не менее 2-х лет;
    15 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности директора шпалопропиточного завода 14 разряда не менее 2-х лет.
 

Директор щебеночного завода

 

14 - 16 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех производственных участков щебеночного завода, обеспечивая потребность железнодорожного транспорта в различных категориях щебеночного балласта. Обеспечивает выполнение заводом всех обязательств перед заказчиками и поставщиками. Организует производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования, внедрения новейших достижений науки, техники, передовых методов труда, полное использование производственных мощностей, повышение уровня механизации трудоемких процессов. Принимает меры по созданию безопасных и благоприятных условий труда, выполнению постоянных работ по пылеудалению и пылеподавлению в дробильно-сортировочных и горных цехах, проведению оздоровительных мероприятий, осуществлению мер по ресурсосбережению, соблюдению требований законодательств об охране окружающей среды, а также требований экологических служб. Руководит работой по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и воспитанию кадров. Принимает меры по совершенствованию форм и систем оплаты труда, осуществлению контроля за правильностью применения действующих систем оплаты труда и материального стимулирования. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных участков.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; устав предприятия; приказы, указания, инструкции и другие нормативно-методические материалы и распоряжения вышестоящих организаций, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность и работу директора щебзавода; Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, инструкции по сигнализации, движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации по кругу обязанностей; основы экономики, организации труда и управления производством, технологию добычи и производства щебня, правила производства буровзрывных работ; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    14 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю не менее 3-х лет;
    15 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности директора щебеночного завода 14 разряда не менее 2-х лет;
    16 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности директора щебеночного завода 15 разряда не менее 2-х лет.
 

Заведующий архивом (в том числе объединенным)

 

3 - 6 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по организации и ведению архивного дела. Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов. Руководит работой по составлению научно-справочного аппарата, раскрывающего состав и содержание фондов объединенного архива, а именно: описи, картотеки, каталоги, указатели, путеводители, обзоры, исторические справки и др., а также соответствующие учетные документы (книги учета поступления и выбытия дел, списки фондов, листы фондов, дела фондов). Оказывает методическую помощь в поиске необходимых документов. Инструктирует работников структурных подразделений организации о порядке формирования, подготовки и сдачи документов в архив. Контролирует своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством. Обеспечивает проведение работ по экспертизе ценности архивных документов, формированию документов в дела постоянного и временного хранения. Руководит работой по составлению описей дел для передачи документов в государственные архивы, составлению актов об уничтожении документов, сроки хранения которых истекли. Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Организует работу по выдаче архивных справок на основе данных, имеющихся в документах архива. Составляет установленную отчетность. Принимает участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела. Проводит в установленном порядке мероприятия по внедрению нормативно-методических пособий по архивному делу в отделении железной дороги, а также в подведомственных предприятиях, организациях и учреждениях. Обеспечивает наличие в архиве необходимого инвентаря, потребных бланков, канцелярских товаров, инструктивно-методической литературы по кругу обязанностей. Проверяет правильность учета и хранения бланков строгой отчетности. Контролирует правильность эксплуатации и исправность производственных помещений, наличие и исправность противопожарных средств.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; постановления, распоряжения, инструкции и приказы вышестоящих организаций; Положение об Архивном фонде Российской Федерации; основные правила работы ведомственных архивов и другие нормативно-методические документы по вопросам делопроизводства и архивного дела по кругу обязанностей; порядок оформления и действующую систему классификации материалов, поступающих в архив; производственную и организационную структуру в отрасли; порядок выполнения работ по ведению учета и отчетности; правила хранения бланков строгой отчетности; основы эксплуатации микропроцессорной аппаратуры; основы организации труда и управления производством; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    3 - 4 разряды: начальное профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет - при объеме хранящихся документов в тысячах до 50 единиц хранения;
    5 - 6 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года - при объеме хранящихся документов в тысячах свыше 50 единиц хранения.
 

Заведующий билетным бюро

 

7 - 8 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует проведение работы по приему заявок и обеспечению работников предприятий и организаций проездными документами в соответствии с установленным порядком. Обеспечивает учет и хранение проездных документов. Определяет потребность в бланках проездных билетов и обеспечивает их получение. Осуществляет систематическую проверку правильности затребования и использования проездных документов на предприятиях и в организациях, прикрепленных на обслуживание к билетному бюро. Оформляет результаты проверки актами и представляет их в вышестоящие органы для принятия мер. Составляет в установленном порядке акты на уничтожение отработанных документов. Обеспечивает хранение архивных материалов. Принимает меры по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, обеспечению работников билетного бюро необходимыми инструктивными, справочными материалами, проводит работу по совершенствованию технического оснащения рабочих мест. Осуществляет методическое руководство работой по выдаче проездных документов. Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Ведет установленную документацию, представляет годовой отчет об использовании бланков проездных документов. Изучает и внедряет передовой опыт в работе билетного бюро.
    Должен знать: Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по организации работы билетного бюро и выдаче проездных билетов; правила ведения делопроизводства, хранения и пользования документами; номенклатуру должностей работников, прикрепленных на обслуживание предприятий; порядок проведения документальных проверок (ревизий); порядок ведения учета и составления отчетности; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    7 разряд: среднее профессиональное (техническое, экономическое) образование и стаж работы в должности инспектора билетного бюро не менее 2 лет;
    8 разряд: среднее профессиональное (техническое, экономическое) образование и стаж работы в должности заведующего билетного бюро не менее 1 года.
 

Заведующий билетными кассами

 

7 - 8 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует своевременную продажу пассажирам проездных документов на основе максимального использования автоматизированных систем и билетопечатающих машин. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Координирует работу персонала в зависимости от изменения пассажиропотока по дням недели и часам суток, в праздничные и предпраздничные дни, а также на период летних пассажирских перевозок и работы в зимний период. Обеспечивает рабочие места необходимым инвентарем, бланками проездных документов, тарифными руководствами, расписанием движения поездов и другой справочной литературой, канцелярскими принадлежностями. Проверяет правильность учета и хранения бланков проездных документов. Контролирует исправное содержание всего оборудования билетных касс, принимает меры к своевременному его ремонту. Способствует созданию условий для проявления творческой инициативы работников и заинтересованности в достижении ими высоких результатов работы. Принимает меры по внедрению передового опыта и совершенствованию организации труда, обеспечивающих повышение производительности труда билетных кассиров. Организует работу кассы с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Осуществляет систематический контроль за своевременным внесением изменений в справочно-информационный материал билетных кассиров, правильностью взимания провозной платы, обеспечением своевременной инкассации денежной выручки билетными кассирами, а также устранению браков в работе билетных кассиров. Своевременно доводит до сведения пассажиров информацию о наличии свободных мест в поездах по категориям вагонов. Обеспечивает в билетных кассах рекламу об услугах, предоставляемых пассажирам, своевременно вносит в нее изменения и дополнения; планирует и изучает количественные показатели работы билетных касс (отправление пассажиров, предоставление услуг пассажирам, местные доходы). Осуществляет прием пассажиров. Рассматривает их жалобы, заявления и предложения, принимает меры по устранению причин, их вызывающих. Регулярно проводит техническую учебу с персоналом по вопросам улучшения обслуживания пассажиров.
    Должен знать: Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; положения, инструкции, руководящие материалы и нормативные документы, регламентирующие работу заведующего билетной кассой; технологию работы билетных касс; Правила перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа; схему железных дорог Российской Федерации; правила выдачи бесплатных билетов и порядок проезда по служебным и разовым билетам; правила учета и порядок передачи сведений о наличии свободных мест в пассажирских поездах; тарифные руководства; правила эксплуатации автоматизированных устройств для обслуживания пассажиров; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    7 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности кассира билетного не менее 2 лет;
    8 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности заведующего билетными кассами не менее 1 года.
 

Заведующий бюро информации о подходе и прибытии грузов

 

5 - 6 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет административно-техническое и оперативное руководство работой бюро информации о подходе и прибытии грузов. Организует своевременное уведомление станций и грузополучателей о подходе и прибытии грузов в их адрес. Оформляет договоры с грузополучателями и производит с ними расчеты за предоставление предварительной информации. Контролирует правильность ведения учета выгрузки вагонов, сдачи порожних вагонов станциями по регулировочным заданиям и прибывших грузов. Составляет и сдает в кассу товарной конторы станции перечень документов на взыскание платежей с грузополучателей. Организует ведение учетных журналов и книг, заполнение на их основе учетных и отчетных документов. Изучает и внедряет современные методы и средства обработки информации, способы учета и обработки поступающей документации. Принимает меры к обеспечению рабочих мест технической оснасткой, необходимыми материалами и канцтоварами. Обеспечивает хранение документов строгой отчетности. Осуществляет подбор и расстановку кадров бюро. Проводит работу по повышению технических и экономических знаний работников. Организует передачу оперативных приказов на линейные станции и запросы по требованию грузополучателей, на станцию отправления о причинах задержки груза в пути следования. Ведет учет рабочего времени работников бюро. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Устав железных дорог Российской Федерации; Правила перевозок грузов; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте; Инструкцию по учету погрузки и выгрузки грузов при перевозках железнодорожным транспортом; инструкции, распоряжения, приказы управления и отделения дороги, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации работы бюро; порядок заключения и оформления договоров на предварительную информацию; формы грузовых перевозочных документов, технологический процесс работы грузовой железнодорожной станции; схему сети железных дорог Российской Федерации; основные направления грузопотоков; порядок проведения предварительной информации грузополучателей; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    5 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности оператора не менее 2 лет;
    6 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности заведующего бюро информации о подходе и прибытии грузов не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего бюро информации о подходе и прибытии грузов не менее 1 года.
 

Заведующий бюро по розыску грузов и багажа

 

7 - 8 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует работу по розыску грузов и багажа, рассмотрению исков, актов и претензий. Обеспечивает своевременную подготовку телеграфных оперативных донесений о несохранности грузов и багажа, запросов и ответов по случаям хищений, порч, разъединений груза (багажа) и документов. Контролирует правильность оформления коммерческих актов. Участвует в работе комиссии по проверке состояния грузов и багажа. Ведет расследование случаев несохранности по коммерческим актам, выявляет виновных лиц и организации и подготавливает проекты решений для принятия мер. Принимает участие в рассмотрении претензий в арбитражных судах. Организует своевременное рассмотрение и оформление документов на невостребованные грузы и багаж для отправления их на склад невостребованных грузов. Оформляет документы на переадресовку, досылочные накладные и дорожные ведомости на бездокументные грузы и багаж. Ведет учет документации и составляет отчетность по розыску грузов и багажа. Обеспечивает экономное расходование бланков. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Принимает меры по выявлению резервов роста производительности труда, устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Устав железных дорог Российской Федерации; Правила перевозок грузов; Инструкцию по розыску грузов на железных дорогах; Инструкцию по учету погрузки и выгрузки грузов при перевозках железнодорожным транспортом; Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте; Правила коммерческого осмотра поездов и вагонов; Инструкцию по ведению станционной коммерческой отчетности; Инструкцию по актово-претензионной работе на железных дорогах государств - участников Содружества, Латвийской Республики, Литовской Республики, Эстонской Республики; Соглашение о международном грузовом сообщении; Положение о порядке охраны грузов и объектов на железнодорожном транспорте; стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции и нормативно-методическую литературу по кругу обязанностей; условия перевозок грузов и багажа; тарифные руководства, изменения и дополнения к ним; схему сети железных дорог Российской Федерации; основные направления грузопотоков и пункты передачи и перегруза грузов и багажа; технологический процесс работы железнодорожной станции; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    7 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет;
    8 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности заведующего бюро по розыску грузов и багажа не менее 1 года.
 

Заведующий группы учета и отчетности по продаже пассажирских билетов

 

7 - 8 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой группы учета и отчетности по продаже пассажирских билетов. Организует качественную таксировку проездных документов и своевременное составление отчетов по продаже проездных и провозных документов и представление их в управление дороги. Ведет книгу учета денежных недоплат и переборов и контролирует своевременное погашение начетов билетными кассирами. Контролирует правильность оформления кассирами испорченных и бесплатных проездных документов. Несет ответственность за сохранность документов строгого учета, отчетных бланков и журналов. Своевременно вносит исправления в тарифные руководства, маршрутные указатели, прейскуранты. Обеспечивает рабочие места необходимым инвентарем, потребными бланками, тарифными руководствами, маршрутными указателями и другой справочной литературой по кругу обязанностей, канцелярскими принадлежностями. Проверяет правильность учета и хранения бланков строгой отчетности. Контролирует исправное содержание всего оборудования, принимает меры к своевременному его ремонту. Организует работу группы с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт в области технологии, современных методов и средств обработки перевозочных документов. Регулярно проводит техническую учебу с персоналом. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; положения, инструкции, руководящие материалы и нормативно-методическую литературу, регламентирующую работу заведующего группой учета и отчетности по продаже пассажирских билетов; порядок выполнения работ по ведению учета и отчетности; тарифные руководства, формы проездных документов и порядок их оформления; Правила перевозки пассажиров; основные маршруты следования пассажирских поездов; схему железных дорог Российской Федерации; правила хранения бланков строгой отчетности; правила эксплуатации счетно-вычислительной техники; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта, оплате их труда.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы кассиром билетным не менее 1 года.
    7 разряд: при обработке в группе проездных документов до 30 действующих билетных касс;
    8 разряд: при обработке в группе проездных документов свыше 30 действующих билетных касс.
 

Заведующий Домом отдыха локомотивных бригад, заведующий комнатой отдыха пассажиров на вокзале

 

3 - 6 разряды

 
    Должностные обязанности. Организует работу по созданию нормальных условий для отдыха работников локомотивных (поездных) бригад, пассажиров на вокзале и обеспечивает своевременное и культурное обслуживание. Осуществляет контроль за наличием свободных мест в комнатах отдыха, их заполнением пассажирами. Организует и контролирует своевременное оповещение работников локомотивных (поездных) бригад о времени явки на работу, соблюдение санитарно-гигиенических условий в комнатах отдыха и правил общежития, смену, стирку и ремонт индивидуальных комплектов белья и постельных принадлежностей, а также дезинфекцию и дезинсекцию инвентаря и помещений, сохранность оборудования и инвентаря, личного имущества отдыхающих. Определяет потребность и составляет заявки на постельные принадлежности и инвентарь, обеспечивает экономное их расходование. Принимает меры по обеспечению исправной работы душевых, систем отопления, санузлов, телефонной связи и их ремонт в установленные сроки. Осуществляет контроль за прохождением своевременного медицинского освидетельствования работников Дома отдыха локомотивных (поездных) бригад, комнат отдыха пассажиров.