Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 376. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24.08.2000 N 60 (ред. от 28.02.2001) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД"

Дата документа24.08.2000
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2000 г. N 60

 

О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД

 

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 28.02.2001 N 20)

 
    В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
    Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников Центра спортивной подготовки сборных команд, представленные Министерством Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму, согласно Приложениям N 1 и 2.
 

Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК

 
 
 

Приложение N 1
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 24 августа 2000 г. N 60

 

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД

 

Наименование должностей Диапазон разрядов
I. Руководители
Директор Центра 18
Начальник управления 16
Начальник отдела 14
Начальник автохозяйства 13
II. Специалисты
Специалист по материальному обеспечению сборных команд 9 - 12
Специалист по экономическому обеспечению сборных команд 9 - 12
Специалист по подготовке сборных команд 9 - 12

 
 
 

Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 24 августа 2000 г. N 60

 

ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД

 

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 28.02.2001 N 20)

 

Общие положения

 
    1. Настоящие тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников Центра спортивной подготовки сборных команд призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также определению должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты труда.
    2. Тарифно - квалификационные характеристики каждой должности состоят из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации по разрядам оплаты".
    Раздел "Должностные обязанности" устанавливает функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и является основой для разработки должностных инструкций.
    Раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
    Раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" определяет уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.
    3. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям тарифно - квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией.
    4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
    5. Разряды оплаты труда работников сборных команд устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по результатам аттестации.
    6. Оплата труда работников Центра спортивной подготовки сборных команд устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (ЕТС):
    6.1. На один разряд:
    - работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы;