Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 815. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ не действует
Данная редакция документа не действует в связи с внесением в нее изменений. Перейти к действующей редакции документа.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июля 2005 г. N 6789
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

 

ПРИКАЗ
от 10 июня 2005 г. N 533

    

О ВЫПЛАТЕ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЛОЖНОСТИ, ОБЪЕМА И ВАЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ

 
    В целях обеспечения социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, повышения уровня их материального обеспечения и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2005 N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 19, ст. 1785) приказываю:
    1. Установить с 1 июля 2005 г. выплату ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач (далее - ежемесячное денежное поощрение):
    сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (за исключением сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до одного оклада по занимаемой штатной должности;
    государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до двух должностных окладов.
    2. Руководителям таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России:
    а) учитывать при установлении сотрудникам и государственным гражданским служащим (далее - должностные лица) ежемесячного денежного поощрения добросовестное исполнение ими своих служебных обязанностей, условия, в которых выполняются служебные обязанности, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, а также достигнутые ими результаты в служебной деятельности и потенциальные возможности самостоятельного выполнения сложных и важных задач;
    б) устанавливать ежемесячное денежное поощрение:
    - сотрудникам со дня назначения на должность, но не ранее даты присвоения первого специального звания;
    - государственным гражданским служащим со дня назначения на должность;
    в) устанавливать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение с указанием конкретного размера на определенный период (не более чем на один год) приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России), исходя из фактически установленного должностного оклада;
    г) устанавливать должностным лицам, назначение которых на должность производится приказом вышестоящего таможенного органа, ежемесячное денежное поощрение приказом вышестоящего таможенного органа;
    д) устанавливать должностным лицам, назначенным на должность в течение календарного года, ежемесячное денежное поощрение приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) о назначении на должность с указанием периода, на который устанавливается ежемесячное денежное поощрение;
    е) принимать в отношении подчиненных должностных лиц решение об установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения (но не более размеров, указанных в пункте 1 настоящего Приказа) до истечения периода, на который оно установлено, в случаях изменения объема работы, сложности и важности выполняемых задач, повышения (снижения) результатов служебной деятельности, условий, в которых выполняются служебные обязанности. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформлять приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) с указанием конкретных причин;
    ж) начислять должностным лицам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на ежемесячное денежное поощрение коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в отдаленных местностях;
    з) выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия, денежного содержания;
    и) не выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение:
    - находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
    - проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие (денежное содержание) в рублях.
    3. Производить выплату ежемесячного денежного поощрения за счет средств, выделенных на денежное довольствие и денежное содержание должностных лиц таможенных органов Российской Федерации по смете расходов на соответствующий год.
    4. Заместителю руководителя ФТС России Ю.Ф. Азарову осуществлять контроль за исполнением настоящего Приказа.
 

Врио руководителя
генерал-полковник
таможенной службы
В.А.ШАМАХОВ