Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 339. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТАМОЖЕННЫМ ОРГАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 12.04.2002)

Дата документа12.04.2002
Статус документаНе действует
МеткиСоглашение

    

ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТАМОЖЕННЫМ ОРГАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ

 

1. Общие положения

 
    1.1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение по таможенным органам Российской Федерации (далее - Соглашение) заключено между Центральным комитетом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Государственным таможенным комитетом Российской Федерации на 2002 - 2004 годы.
    1.2. Соглашение разработано на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Таможенного кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральных законов "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "Об основах государственной службы Российской Федерации", "О службе в таможенных органах Российской Федерации", "Об Основах охраны труда в Российской Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в сфере труда, прохождения службы, занятости, охраны труда и социальных гарантий федеральных государственных служащих, работников и сотрудников ГТК России.
    1.3. Сторонами Соглашения являются:
    - федеральные государственные служащие, работники и сотрудники в лице их представителя - Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее по тексту - ЦК Профсоюза);
    - работодатели в лице их представителя - Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее по тексту - ГТК России).
    1.4. Данное Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует по 31 декабря 2004 года.
    1.5. Соглашение является:
    - правовым актом, содействующим договорному регулированию социально - трудовых и служебных отношений и связанных с ними экономических отношений, содержащим обязательства по установлению условий труда, оплаты труда, занятости и социальных гарантий;
    - основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров, трудовых договоров и не ограничивает права сторон в расширении социальных гарантий и льгот для федеральных государственных служащих, работников и сотрудников таможенных органов Российской Федерации при наличии собственных средств для их обеспечения.
    1.6. Соглашение распространяется на работодателей, федеральных государственных служащих, работников и сотрудников таможенных органов Российской Федерации и обязательно для выполнения работодателями и выборными профсоюзными органами.
    1.7. Стороны Соглашения оказывают содействие работодателям и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров.
    Работодатели при получении уведомления от территориальной, первичной организации Профсоюза о намерении заключить региональное отраслевое соглашение, коллективный договор обязаны вступить в переговоры и заключить их на согласованных сторонами условиях.
    1.8. Законы и другие нормативные правовые акты, принятые в период действия Соглашения и улучшающие социально - правовое и социально - экономическое положение федеральных государственных служащих, работников и сотрудников таможенных органов, расширяют действие соответствующих пунктов Соглашения с момента вступления их в силу.
    1.9. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. Толкование и разъяснение положений Соглашения осуществляется по взаимному согласию сторон.
    1.10. По взаимному согласию сторон Соглашения в течение срока его действия могут быть внесены изменения и дополнения.
    Изменения и дополнения в Соглашение вносятся в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для его заключения (статья 49 Трудового кодекса РФ).
    Изменения и дополнения к Соглашению доводятся до сведения федеральных государственных служащих, работников и сотрудников, выборных профсоюзных органов и работодателей.
    1.11. Для ведения коллективных переговоров, подготовки, заключения и контроля за выполнением Соглашения создается отраслевая комиссия, состав которой указан в приложении N 1 <*> к настоящему Соглашению.
    


    <*> Не приводится.
 
    1.12. Стороны Соглашения предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по социально - трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально - экономические права и интересы федеральных государственных служащих, работников и сотрудников таможенных органов, проводят взаимные консультации по социально - экономическим проблемам и задачам таможенных органов.
    1.13. Стороны обязуются не реже одного раза в год информировать друг друга о выполнении принятых обязательств.
    1.14. Стороны договорились в двухнедельный срок с момента уведомительной регистрации Соглашения направить его работодателям и выборным профсоюзным органам для ознакомления с его содержанием федеральных государственных служащих, работников и сотрудников таможенных органов и выполнения принятых обязательств.
    1.15. В случае реорганизации представителя стороны Соглашения его права и обязанности по Соглашению переходят к его правопреемнику и сохраняются до заключения нового соглашения или внесения изменений и дополнений в Соглашение.