Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 772. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 января 2006 г. N 7395
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

 

ПРИКАЗ
от 28 декабря 2005 г. N 945

 

О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАЧАЛЬНИКОВ ОТРЯДОВ И ВОСПИТАТЕЛЕЙ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

 
    В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; N 22, ст. 2066; N 27, ст. 2700) и в целях обеспечения эффективной оперативно-служебной деятельности начальников отрядов и воспитателей исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы, повышения их служебного статуса и уровня социальной защищенности приказываю:
    1. Установить начальникам отрядов и воспитателям исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы (далее - начальники отрядов) дополнительную выплату за непрерывную службу в указанных должностях в течение:
    2 лет - в размере 10 процентов оклада по замещаемой штатной должности;
    5 лет - в размере 20 процентов оклада по замещаемой штатной должности;
    7 лет - в размере 30 процентов оклада по замещаемой штатной должности;
    10 лет и более - в размере 50 процентов оклада по замещаемой штатной должности.