Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 745. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО МНС РФ от 06.04.99 N ВНК-6-19/215 "ПО ВОПРОСУ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В РАЗМЕРЕ 10 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ"

Дата документа06.04.1999
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ

 

ПИСЬМО
от 06 апреля 1999 г. N ВНК-6-19/215

 

ПО ВОПРОСУ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В РАЗМЕРЕ 10 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

 
    В связи с многочисленными обращениями госналогинспекций по субъектам Российской Федерации по вопросу выплаты вознаграждения в размере 10 должностных окладов на основании пункта 20 Положения о федеральной государственной службе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22.12.93 N 2267 "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе" Министерство Российской Федерации по налогам и сборам направляет для руководства и использования в практической работе разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.03.99 N 142-6.
 
 

Приложение

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 10 марта 1999 г. N 142-6

 
    В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо.
    Сообщаем, что Положение о федеральной государственной службе, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 года N 2267, может применяться лишь в той части, в которой оно не противоречит Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации".
    В соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" кроме оснований, предусмотренных законодательством о труде Российской Федерации, увольнение государственного служащего может быть осуществлено только по основаниям, предусмотренных пунктом 2 статьи 25 названного Закона.
    В связи с этим перечень оснований для увольнения государственного служащего, предусмотренный Положением о федеральной государственной службе, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 года N 2267, не может применяться в настоящее время как противоречащий названному Федеральному закону.