Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 929. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Росстроя от 05.04.2006 N СК-1199/04 "О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ"

Дата документа05.04.2006
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

 

ПИСЬМО
от 5 апреля 2006 г. N СК-1199/04

 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" Росстрой осуществляет согласование приема на работу главного бухгалтера предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним.
    Для согласования приема на работу на вакантную должность главного бухгалтера предприятия руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Росстроя, необходимо представить в Управление объектов государственной собственности следующие документы:
    представление руководителя предприятия на главного бухгалтера;
    личный листок по учету кадров (анкета), заверенный руководителем кадровой службы предприятия;
    заверенные копии документов об образовании (в т.ч. аттестат профессионального бухгалтера), а также документов о повышении квалификации;
    справка-объективка согласно приложению;
    трудовой договор в 3 экземплярах, подписанный сторонами (в соответствии с образцом договора на бумажном и электронном носителях);
    одну фотографию (4 x 6).
    Для согласования прекращения трудового договора с главным бухгалтером руководитель предприятия не менее чем за 10 дней до даты увольнения работника направляет в Росстрой письмо, в котором указывает причину и основание для расторжения трудового договора со ссылкой на статью Трудового кодекса Российской Федерации.
 

С.И.КРУГЛИК

 
 
    

Приложение

 

СПРАВКА
(фамилия, имя, отчество)

 

Год, число и месяц, рождения Место рождения
  
Образование Окончил (когда, что)
  
специальность по образованию, ученая степень, звание  
какими иностранными языками владеет Является ли народным депутатом
  
Имеет ли государственные награды  
(какие)  

    

РАБОТА В ПРОШЛОМ

 
 
 

ОБРАЗЕЦ

    

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР N ______
С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Москва

 
    (Полное и сокращенное наименование предприятии в соответствии с уставом) в лице директора (фамилия, имя, отчество), действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Предприятие" ("Работодатель"), с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (фамилия, имя, отчество), именуемый(ая) в дальнейшем "Главный бухгалтер", заключили настоящий трудовой договор (далее - трудовой договор) о нижеследующем.
 

1. Предмет договора

 
    1.1. Назначение Главного бухгалтера на должность подлежит обязательному согласованию с Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.
    1.2. Главный бухгалтер приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, с даты, указанной в приказе о назначении на должность.
    1.3. Главному бухгалтеру устанавливается испытательный срок - 6 (шесть) месяцев.
    1.4. Трудовой договор заключается сроком на 3 года.