Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 774. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 18 апреля 2006 г. N 92

 

О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ РАЗОВОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также с целью обеспечения социальных гарантий лицам, замещающим отдельные государственные должности государственной гражданской службы в центральном аппарате МПР России, совершенствования оплаты их труда приказываю:
    1. Утвердить прилагаемое положение о порядке оказания разовой материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Министерства природных ресурсов Российской Федерации.
    2. Департаменту экономики и финансов (Донской) обеспечить выплату материальной помощи при наличии экономии средств.
    3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Министр
Ю.П.ТРУТНЕВ

 
 
 

УТВЕРЖДЕНО
Приказом МПР России
от 18.04.2006 N 92

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ РАЗОВОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    1. Государственным служащим центрального аппарата МПР России помимо предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации материальной помощи может быть оказана разовая (единовременная) материальная помощь:
    - в связи с юбилейными датами, а также в связи со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию при наличии экономии средств по фонду оплаты труда;
    - в пределах фонда оплаты труда в связи со стихийным бедствием, болезнью работника или его близких (родители, дети, родные брат и сестра, муж и жена), смертью близких и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами;