Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 827. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Роструда от 10.12.2004 N 47 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ"

Дата документа10.12.2004
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 10 декабря 2004 г. N 47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ

 
    В целях обеспечения деятельности территориальных органов Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации), приказываю:
    1. Утвердить прилагаемые к настоящему Приказу следующие формы документов:
    акт о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - форма N 1-ГИТ (приложение N 1);
    предписание - форма N 2-ГИТ (приложение N 2);
    протокол об административном правонарушении - форма N 3-ГИТ (приложение N 3);
    протокол опроса потерпевшего, свидетеля по делу об административном правонарушении - форма N 4-ГИТ (приложение N 4);
    постановление о назначении административного наказания - форма N 5-ГИТ (приложение N 5);
    определение по делу об административном правонарушении - форма N 6-ГИТ - (приложение N 6);
    постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении - форма N 7-ГИТ (приложение N 7);
    решение по жалобе или протесту на постановление по делу об административном правонарушении - форма N 8-ГИТ (приложение N 8);
    определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении - форма N 9-ГИТ (приложение N 9);
    протокол опроса физического лица (законного представителя юридического лица), в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, - форма N 10-ГИТ (приложение N 10);
    определение об отложении рассмотрения дела об административном правонарушении - форма N 11-ГИТ (приложение N 11);
    предписание о приостановке проведения работ - форма N 12-ГИТ (приложение N 12);
    предписание о приостановке эксплуатации машин, механизмов и иного оборудования - форма N 13-ГИТ (приложение N 13);
    предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда - форма N 14-ГИТ (приложение N 14);
    предписание о запрещении использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия и не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, - форма N 15-ГИТ (приложение N 15);
    решение о возможности расторжения трудового договора с работником в возрасте до 18 лет - форма N 16-ГИТ (приложение N 16);
    заключение о соответствии законченного строительством или реконструированного производственного объекта требованиям охраны труда - форма N 17-ГИТ (приложение N 17);
    бланк письма государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации - форма N 18-ГИТ (приложение N 18);
    бланк письма руководителя государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации - форма N 19-ГИТ (приложение N 19);
    образец личного штампа (печати) государственного (главного государственного) инспектора труда - форма N 20-ГИТ (приложение N 20).
    2. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации:
    обеспечить изготовление бланков форм документов, а также личных штампов (печатей) государственных инспекторов труда;
    при осуществлении надзорно-контрольной деятельности руководствоваться формами документов, утвержденных настоящим Приказом.
    3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В. Селиванова.
 

Руководитель
М.А.ТОПИЛИН

 
 
 

Приложение N 1
к Приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 10.12.2004 N 47

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ   ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА в _____________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) _______________________________ (почтовый адрес, NN телефона, факса)   ФОРМА N 1-ГИТ   АКТ о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права   "__" ____________ 200_ г. ______________________________ (место проведения проверки: ______________________________ наименование населенного пункта, организации)   В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.08.2001 N 134-ФЗ "О защите правюридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)", Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, и на основании приказа (распоряжения) Государственной инспекции труда в ________________________________ от "__" __________ 200_ года N __ (наименование субъекта Российской Федерации)__________________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов,__________________________________________________________________ проводивших проверку) при участии следующих лиц ________________________________________ (должность, фамилия, инициалы) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ в присутствии ____________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы работодателя (его__________________________________________________________________ представителей), принимавших участие в проведении мероприятий __________________________________________________________________ по контролю (надзору)) действующих на основании _________________________________________ (указать наименование и номер документа, предоставляющего полномочия) с "__" ____________ по "__" ___________ 200_ г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права, в _______________________ (полное наименование __________________________________________________________________ юридического лица, фамилия, имя, отчество работодателя - физического или юридического лица)   В результате проверки УСТАНОВЛЕНО: __________________________________________________________________ (изложение существа выявленных нарушений с указанием нарушенных __________________________________________________________________ законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих__________________________________________________________________ нормы трудового права, и лиц, ответственных за выявленные __________________________________________________________________ нарушения) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________   Проверка проводилась в моем (нашем) присутствии: __________________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителей),__________________________________________________________________ подпись, дата) __________________________________________________________________   С результатами и актом проверки ознакомлен ___________________ (должность, __________________________________________________________________ фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись, дата)   К акту прилагаются: 1. ___________________________________________________________ (наименование прилагаемых к акту документов, протоколы, постановления, предписания, результаты испытаний и экспертиз, объяснения должностных лиц, на которых возложена ответственность за нарушение требований трудового законодательства, и другие документы или их копии, связанные с результатами проверки) 2. ___________________________________________________________ 3. ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________   Проверка проведена и настоящий акт составлен: __________________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов, __________________________________________________________________ проводивших и участвовавших в проверке, подпись, дата, печать)____________________________________________________________________________________________________________________________________   Акт зарегистрирован в журнале учета мероприятий по контролю (надзору) ________________________________________________________ (дата, N записи, отметка об отсутствии указанного журнала)   Акт проверки получил: ________________________________________ (должность, фамилия, инициалы __________________________________________________________________ работодателя (его представителя), подпись, дата)      

Приложение N 2
к Приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 10.12.2004 N 47

    

Герб России   ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ   ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА в _____________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) _______________________________ (почтовый адрес, N N телефона, факса)   ФОРМА N 2-ГИТ   ПРЕДПИСАНИЕ N ___  "__" ____________ 200_ г. ______________________________ (место предъявления предписания: ______________________________ наименование населенного пункта, организации)   Кому _____________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)__________________________________________________________________ (полное наименование организации)   В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации иПоложением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, обязываю принять следующие меры по устранению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:  

N N
п/п
       Перечень требований об устранении      
правонарушений, отмеченных в протоколе (акте)
    Срок   
выполнения
 
 
 
 
 
 

Ведется подготовка документа. Ожидайте