Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 510 451. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Ставропольский край
Регионы: Ставропольский край

ПРИКАЗ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 27.10.2008 N 01-05/388 (ред. от 01.08.2011) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

Дата документа27.10.2008
Статус документаНе действует
МеткиПриказ

    

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 27 октября 2008 г. N 01-05/388

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов от 22.07.2009 N 01-05/323, от 16.12.2009 N 01-05/662, от 20.07.2010 N 01-05/489, от 26.04.2011 N 01-05/232, от 15.06.2011 N 01-05/390, от 01.08.2011 N 01-05/533)

 
    В целях совершенствования условий оплаты труда и усиления стимулирующей роли заработной платы работников учреждений здравоохранения Ставропольского края и в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края" приказываю:
    (в ред. Приказа от 15.06.2011 N 01-05/390)
 
    1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края (по согласованию со Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (протокол заседания Президиума Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 20.10.2008 N 20)).
    (в ред. Приказа от 15.06.2011 N 01-05/390)
    2. Руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края:
    (в ред. Приказа от 15.06.2011 N 01-05/390)
    2.1. В срок до 15 ноября 2008 г. представить в министерство здравоохранения Ставропольского края копии утвержденных и согласованных с представительным профсоюзным органом учреждения положений, заверенные в установленном порядке.
    2.2. Ввести с 1 января 2009 г. в государственных бюджетных и казенных учреждениях здравоохранения Ставропольского края новую систему оплаты труда на основе утвержденных и согласованных с представительным профсоюзным органом положений.
    (в ред. Приказа от 15.06.2011 N 01-05/390)
    3. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Шкумат С.П. обеспечить направление Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края, утвержденного настоящим приказом:
    (в ред. Приказа от 15.06.2011 N 01-05/390)
    3.1. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Ставропольского края и руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ставропольского края в целях оказания методической помощи в разработке Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
    3.2. Исполнительному директору Ставропольского краевого фонда обязательного медицинского страхования Лавриненко А.Ф.
    4. Признать утратившим силу с 01 января 2009 г. приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 декабря 2004 г. N 05-02/401 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения Ставропольского края".
    5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Мелешкину Н.В.
    6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
 

Министр
Т.В.КОРОБОВА

Утверждаю
Министр здравоохранения
Ставропольского края
Т.В. Коробова
27 октября 2008 года
 
Согласовано
Председатель Ставропольской
краевой организации профсоюза
работников здравоохранения
Российской Федерации
Л.А. Гарига
27 октября 2008 года

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов от 22.07.2009 N 01-05/323,
от 16.12.2009 N 01-05/662, от 20.07.2010 N 01-05/489,
от 15.06.2011 N 01-05/390, от 01.08.2011 N 01-05/533)

1. Общие положения

2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) и тарифных ставок работников

3. Порядок и условия повышения окладов (должностных окладов) и надбавок к окладам (должностным окладам)

(в ред. Приказа от 20.07.2010 N 01-05/489)

 
    3.1. К окладам (должностным окладам) работников учреждения могут быть установлены:
    - повышение окладов (должностных окладов) по занимаемой должности, устанавливаемое работникам учреждений в зависимости от отнесения к квалификационному уровню;
    (в ред. Приказа от 01.08.2011 N 01-05/533)
    - персональное повышение оклада.
    3.2. Повышение окладов (должностных окладов) по занимаемой должности, устанавливаемое работникам учреждений в зависимости от отнесения к квалификационному уровню, устанавливается согласно приложениям 1 и 2.
    (в ред. Приказа от 01.08.2011 N 01-05/533)
    3.3. Персональное повышение окладов может устанавливаться руководителем учреждения к окладу (должностному окладу) без учета квалификационного уровня работника в пределах утвержденного фонда оплаты труда, с учетом уровня его профессиональной подготовки, наличия нескольких специальностей здравоохранения, подтвержденных сертификатом специалиста, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
    Персональное повышение окладов устанавливается сроком на 1 год.
    Решение об установлении персонального стимулирующего повышения к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения по согласованию с коллегиальным представительным профсоюзным органом персонально в отношении конкретного работника. Повышающий коэффициент не может превышать 3,0.
    Повышение к окладу, предусмотренное подпунктом 3.3, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
    (в ред. Приказа от 01.08.2011 N 01-05/533)
 

4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

Ведется подготовка документа. Ожидайте