Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 674. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Красноярский край
Регионы: Красноярский край

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Красноярского края от 23.10.2008 N 148-п (ред. от 09.12.2015 с изменениями, вступившими в силу с 10.12.2015) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

Дата документа23.10.2008
Статус документаДействует
МеткиПостановление · Положение

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2008 г. N 148-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 18.11.2008 N 190-п, от 18.02.2009 N 78-п, от 16.07.2009 N 371-п, от 20.03.2012 N 104-п, от 25.11.2013 N 597-п, от 09.12.2015 N 639-п, с изм., внесенными Определением Верховного Суда РФ от 15.04.2009 N 53-Г09-8)

 
    В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" постановляю:
    (в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.11.2013 N 597-п)
    1. Утвердить Положение о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в Правительстве Красноярского края (прилагается).
    2. Признать утратившими силу:
    Постановление Совета администрации Красноярского края от 14.12.2005 N 322-п "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи";

Ведется подготовка документа. Ожидайте