Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 510 603. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Республика Татарстан
Регионы: Республика Татарстан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Кабинет министров Республики Татарстан от 16.03.2012 N 223 (ред. от 05.08.2013 с изменениями, вступившими в силу с 05.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, НА 2012 ГОД"

Дата документа16.03.2012
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление · Положение · Заявление
х
Документ отменен / утратил силу
Примечания к документу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

I. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

 
    1. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, проводится в случаях:
    потребности в профессиональном обучении у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности в организации или у индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, с которой (которым) данная женщина состоит в трудовых отношениях;
    дальнейшего самостоятельного трудоустройства в других организациях (у других индивидуальных предпринимателей);
    в целях последующей организации предпринимательской деятельности, дальнейшего открытия собственного дела, организации малого бизнеса.
    Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, осуществляется до наступления срока расторжения трудовых договоров с данными женщинами в целях повышения конкурентоспособности данной категории граждан на рынке труда после завершения отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
    2. К женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, нуждающимся в профессиональном обучении, относятся:
    женщины, которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности;
    женщины, которые нуждаются в обучении (профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации, дополнительном образовании, иных видах образовательной деятельности) в целях ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ; изменения профессии, специальности, рода занятий в связи с отсутствием на рынке труда работы, отвечающей имеющимся у женщины профессиональным навыкам; приобретения новых профессий для работы (доходного занятия) по этим профессиям; обновления имеющихся и получения новых знаний, умений и навыков в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач; роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся профессиям; изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности; получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получения новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности); формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, актуализации или приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей.

Ведется подготовка документа. Ожидайте