Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 509 042. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Карачаево-Черкесская Республика
Регионы: Карачаево-Черкесская Республика

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 N 257 (ред. от 28.06.2016) "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

Дата документа11.08.2010
Статус документаДействует
МеткиПостановление

3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера

(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 09.10.2012 N 422)

 
    3.1. Заработная плата руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
    (в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 N 182)
    3.2. Должностной оклад руководителя организации, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре (дополнении к трудовому договору).
    (в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 N 182)
    Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя организации устанавливается органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования.
    (в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.06.2014 N 182)
    3.3. Минимальный размер должностного оклада руководителя организации определяется как средняя заработная плата работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им организации.

Ведется подготовка документа. Ожидайте