Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 510 451. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Карачаево-Черкесская Республика
Регионы: Карачаево-Черкесская Республика

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.12.2015 N 367 (ред. от 30.03.2016) "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

Дата документа21.12.2015
Статус документаДействует
МеткиПостановление · Положение · Перечень · Порядок

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2015 г. N 367

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.03.2016 N 71)

 
    В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014 протокол N 11, Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
    1. Утвердить Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
    2. Руководителям учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики:
    2.1. Утвердить положения о системах оплаты труда работников учреждений с учетом Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного настоящим постановлением.
    (в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.03.2016 N 71)
    2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) (заключению новых трудовых договоров (контрактов) с работниками, в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
    2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
    3. Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики заключить трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
    4. Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
    5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики разработать и принять нормативные правовые акты по отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
    6. Признать утратившими и силу постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики:
    от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
    от 30.10.2014 N 319 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
    от 24.03.2015 N 68 "О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики".
    7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
    8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.
 

Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
P.O. КАЗАНОКОВ

 
 
    

Приложение
к постановлению
Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 21.12.2015 N 367

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Общие положения

2. Основные условия оплаты труда

Ведется подготовка документа. Ожидайте