Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 078. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Новосибирская область
Регионы: Новосибирская область

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэрии г. Новосибирска от 29.08.2013 N 8205 (ред. от 08.06.2016 с изменениями, вступившими в силу с 17.06.2016) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА"

Дата документа29.08.2013
Статус документаДействует
МеткиПостановление · Положение

2. Формирование системы оплаты труда работников учреждения

 
    2.1. Система оплаты труда работников учреждения включает:
    должностные оклады служащих и оклады по профессиям рабочих (далее - должностной оклад (оклад));
    выплаты компенсационного характера;
    выплаты стимулирующего характера.
    2.2. Размеры должностных окладов (окладов) утверждаются постановлением мэрии города Новосибирска на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для работы по направлению профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
    Работникам учреждения со сдельной оплатой труда заработная плата рассчитывается с применением сдельных расценок.
    Сдельная расценка - размер оплаты по установленным нормам за изготовление единицы продукции или выполнение определенной производственной операции, которая определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки либо путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах.

Ведется подготовка документа. Ожидайте