Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 792. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Сахалинская область
Регионы: Сахалинская область

"СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА, ГОРОДСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ, РАБОТОДАТЕЛЯМИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА НА 2012 - 2014 ГОДЫ" от 30.01.2012

Дата документа30.01.2012
Статус документаДействует
МеткиСоглашение

    
    Зарегистрировано в Агентстве по труду Сахалинской области 10 февраля 2012 г. N 18
    


 

СОГЛАШЕНИЕ
от 30 января 2012 года

МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА, ГОРОДСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ, РАБОТОДАТЕЛЯМИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА НА 2012 - 2014 ГОДЫ

 
    Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации города Южно-Сахалинска, в лице мэра города Лобкина Андрея Игоревича (далее - Администрация), городского объединения организаций профсоюзов, в лице координатора Шарухиной Лидии Михайловны (далее - Профсоюзы), и работодателей города Южно-Сахалинска, в лице координатора Боева Владимира Петровича (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области, Положением о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и другими нормативными правовыми актами, заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" в 2012 - 2014 годах и совместные действия Сторон по их осуществлению.
    Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение уровня и качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития социально ориентированной экономики, повышения ее конкурентоспособности и увеличения прибыльности хозяйствующих субъектов, роста производительности труда, обеспечения стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального и карьерного роста работников.
    Соглашение служит основой для переговоров и заключения отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений (далее - территориальные отраслевые соглашения) и коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры).
    Стороны рассматривают обязательства данного Соглашения как минимальные, которые должны быть обеспечены, дополнены и развиты в рамках заключения и реализации областных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
    Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций готовят соответствующие документы и материалы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
    Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий, принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации; соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области; отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями федерального и регионального уровней.
    Обязательства работодателей принимают на себя также две другие Стороны в той мере, в которой они осуществляют эти функции.
    С целью обеспечения реализации Соглашения и его дальнейшего развития Стороны, на основе взаимных консультаций в рамках областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, готовят соответствующие документы и материалы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзных органов, работодателей и добиваются их реализации.
    Соглашение открыто для присоединения к нему других объединений работодателей в порядке, определяемом действующим законодательством.
    Стороны принимают на себя в рамках своих полномочий нижеследующие обязательства:

Ведется подготовка документа. Ожидайте