Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 511 415. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Липецкая область
Регионы: Липецкая область

РЕШЕНИЕ Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (ред. от 05.02.2019 с изменениями, вступившими в силу с 15.02.2019) "О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА"

Дата документа21.10.2008
Статус документаДействует
МеткиРешение · Положение

    

ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2008 г. N 894

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

(в ред. Решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, от 28.04.2009 N 1050, от 24.11.2009 N 1174, от 15.12.2009 N 1211, от 25.11.2010 N 160, от 28.04.2011 N 256, от 26.07.2011 N 307, от 25.10.2011 N 345, от 27.03.2012 N 423, от 30.10.2012 N 529, от 26.03.2013 N 611, от 25.06.2013 N 672, от 01.10.2013 N 711, от 19.12.2013 N 769, от 04.03.2014 N 803, от 02.10.2014 N 927, от 04.12.2014 N 971, от 24.02.2015 N 995, от 25.08.2015 N 1097, от 08.12.2015 N 43, от 26.04.2016 N 120, от 20.12.2016 N 313, от 25.04.2017 N 380, от 19.12.2017 N 557, от 26.06.2018 N 699, от 05.02.2019 N 858)

 
    Рассмотрев проект положения "Об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка", принятый в первом чтении, руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:
    1. Принять Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагается).
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160)
    2. Признать утратившими силу решения Липецкого городского Совета депутатов от:
    - 25.12.2004 N 552 "О проекте Положения "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" ("Липецкая газета", N 250, 30.12.2004);
    - 28.12.2005 N 216 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" ("Огни Липецка", N 2 - 3, 08.02.2006);
    - 15.06.2006 N 345 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" ("Огни Липецка", N 11, 05.07.2006);
    - 28.11.2006 N 466 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" ("Огни Липецка", N 19, 20.12.2006);
    - 25.09.2007 N 648 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" ("Липецкая газета", N 187, 27.09.2007);
    - 19.02.2008 N 739 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" ("Липецкая газета", N 34, 20.02.2008).
    3. Администрации города Липецка в срок до 1 ноября 2008 года принять нормативный правовой акт, регламентирующий выплаты стимулирующего характера работникам бюджетных учреждений города Липецка.
    4. Направить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160)
    5. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
 

Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И. СИНЮЦ

ПРИНЯТО
Решением Липецкого
городского Совета депутатов
от 21 октября 2008 г. N 894

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

(в ред. Решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, от 28.04.2009 N 1050, от 24.11.2009 N 1174, от 15.12.2009 N 1211, от 25.11.2010 N 160, от 28.04.2011 N 256, от 26.07.2011 N 307, от 25.10.2011 N 345, от 27.03.2012 N 423, от 30.10.2012 N 529, от 26.03.2013 N 611, от 25.06.2013 N 672, от 01.10.2013 N 711, от 19.12.2013 N 769, от 04.03.2014 N 803, от 02.10.2014 N 927, от 04.12.2014 N 971, от 24.02.2015 N 995, от 25.08.2015 N 1097, от 08.12.2015 N 43, от 26.04.2016 N 120, от 20.12.2016 N 313, от 25.04.2017 N 380, от 19.12.2017 N 557, от 26.06.2018 N 699, от 05.02.2019 N 858)

Статья 1

Статья 2

Статья 3

Статья 4

Статья 6

И.о. главы
города Липецка
В.П. ФЕДОРОВ

    

Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
города Липецка

    

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Решений Липецкого городского Совета депутатов от 28.04.2009 N 1050, от 24.11.2009 N 1174, от 25.11.2010 N 160, от 28.04.2011 N 256, от 26.07.2011 N 307, от 25.10.2011 N 345, от 30.10.2012 N 529, от 26.03.2013 N 611, от 25.06.2013 N 672, от 01.10.2013 N 711, от 19.12.2013 N 769, от 04.03.2014 N 803, от 02.10.2014 N 927, от 24.02.2015 N 995, от 20.12.2016 N 313, от 19.12.2017 N 557, от 05.02.2019 N 858)

 
    1. Должностные оклады (тарифные ставки), ставки заработной платы устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 26.03.2013 N 611)
    2. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблицам 1 и 2 настоящего приложения.
    (в ред. Решений Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160, от 26.03.2013 N 611, от 24.02.2015 N 995, от 19.12.2017 N 557)
    3. Размеры должностных окладов устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, и нормативными правовыми актами отраслевых министерств и ведомств, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
    4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 3 настоящего положения.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 19.12.2017 N 557)
    5. Пункт утратил силу.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 19.12.2017 N 557)
    6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
    7. Пункт утратил силу.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.10.2012 N 529)
    8. Пункт утратил силу.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 19.12.2017 N 557)
    9. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
    - за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
    - за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
    - педагогической работы специалистов других учреждений (организаций), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
    - за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
    Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
    Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
    (в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)
 

Таблица 1

Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования города Липецка

(в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)

Наименование должности Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Секретарь учебной части; помощник воспитателя; вожатый,
ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями
5560 <*>
5260
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму, младший воспитатель 6110 <*>
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму 6360 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Наименование должности Ставка заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый 7330
7040 <*>
2 квалификационный уровень
Социальный педагог; тренер-преподаватель; педагог-организатор; концертмейстер; инструктор-методист 7700
7300 <*>
3 квалификационный уровень
Методист; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; старший педагог дополнительного образования; педагог-психолог 7900
7600 <*>
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); старший методист, старший воспитатель, тьютор 8590
8250 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I II III IV
Заведующий (начальник) структурным подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
7700
9510 <*>
7190
8860 <*>
6660
8220 <*>
6190
7700 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Наименование должности Должностной оклад (руб.)
1 квалификационный уровень  
Специалист по учебно-методической работе 6660
9950 <*>
2 квалификационный уровень  
Специалист по учебно-методической работе 2 категории 7190
10390 <*>
3 квалификационный уровень  
Специалист по учебно-методической работе 1 категории 7700
10930 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда (руб.)
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения I II III IV
18010
18010 <*>
15770
15770 <*>
13720
13720 <*>
11960
11960 <*>

 
    


    <*> - Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств субвенции из бюджета Липецкой области.
 

Таблица 2

Ставки заработной платы специалистов муниципальных учреждений образования

(в ред. Решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)

Наименование должности Ставка заработной платы
(руб.)
Повышающий коэффициент
высшая квалификационная категория первая квалификационная категория
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования 6930
7300 <*>
0,25 0,1
3 квалификационный уровень
Воспитатель, мастер производственного обучения 7280
7600 <*>
0,25 0,1
4 квалификационный уровень
Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности 8580
8250 <*>
0,35 0,1

Ведется подготовка документа. Ожидайте