Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 684. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Регионы: Липецкая область
Регионы: Липецкая область

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Липецкой области от 29.04.2015 N 218 "О СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ, А ТАКЖЕ ВЫПЛАТАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"

Дата документа29.04.2015
Статус документаДействует
МеткиПостановление · Порядок

    

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2015 г. N 218

О СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ, А ТАКЖЕ ВЫПЛАТАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 
    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 45 Устава Липецкой области Российской Федерации администрация Липецкой области постановляет:
    1. Установить для работников, заключивших трудовой договор о работе в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области (далее - работники), стимулирующие выплаты:
    1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде:
    работникам, осуществляющим функции финансового и информационного обеспечения, - в размере от 150% до 200% должностного оклада;
    работникам, осуществляющим функции документационного и хозяйственного обеспечения, - в размере от 60% до 100% должностного оклада.
    Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде устанавливается:
    в минимальном размере - при назначении в администрацию Липецкой области, исполнительный орган государственной власти Липецкой области впервые;
    в максимальном размере - при наличии стажа работы по специальности не менее 7 лет или стажа государственной гражданской службы не менее 5 лет.
    Установление ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда;

Ведется подготовка документа. Ожидайте