Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 824. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

 

ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕМЬЕРА

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ
1 декабря 1994 г. N 2332-РЗП

 

О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ И ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА НА 1995 ГОД

 
    В целях продолжения социальной поддержки трудящихся строительного комплекса, повышения материальной заинтересованности, улучшения условий труда, быта, питания, охраны здоровья на строительных объектах и предприятиях, создания стабильных коллективов:
    1. Утвердить план основных мероприятий на 1995 год, направленных на социальную поддержку и защиту работающих в строительном комплексе (приложение).
    2. АОХК "Главмосстрой" (Рождественский В.Л.), АО "Моспромстрой" (Мороз В.В.), Г(М)П "Мосинжстрой" (Свирский С.И.), АО "Мосмонтажспецстрой" (Баранов С.А.), АО "Моспромстройматериалы" (Константинов В.А.), АО "Мосремстрой" (Дзюбенко Л.Б.), АО "Мосстройтранс" (Карев В.Ф.):
    - руководствуясь данным планом мероприятий, разработать по своим подразделениям конкретные меры по вопросам социальной поддержки работающих, улучшения условий труда, быта, питания на производстве, решения жилищных вопросов, организации охраны здоровья;
    - взять эти вопросы под персональный контроль руководителей всех уровней.
    3. Предложить МГК профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (Ивашов В.Н.) организовать соревнования и конкурсы на лучшее решение социально - бытовых вопросов на уровне от объединений до строительных площадок:
    - на лучшую организацию питания работающих;
    - на лучшую охрану здоровья и медицинское обслуживание;
    - на образцовое рабочее место;
    - на лучшее решение бытовых условий на производстве. По итогам премировать лучшие коллективы.
    4. Рекомендовать руководителям всех уровней до 1 марта 1995 года провести аттестацию рабочих мест и бытовых помещений, выделить ассигнования на их модернизацию, на приобретение средств индивидуальной защиты, рабочей одежды, льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда.