Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 824. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 июня 2003 г. N 38

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ БАНКА НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО УСЛОВИЯМ И ОХРАНЕ ТРУДА, ДЕЙСТВУЮЩИХ В СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ОТРАСЛИ

 
    1. В соответствии с Законом Московской области "Об охране труда в Московской области", в целях организационно-методического обеспечения деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Московской области и других государственных органов, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области, и создания единой системы информационного обеспечения в сфере охраны труда утвердить Методические указания по формированию банка нормативных правовых актов по условиям и охране труда, действующих в соответствующей отрасли (приложение 1).
    2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области Ю.С. Соловьева.
 

Начальник Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
В.А. РУШЕВ

 
    

Приложение 1
к распоряжению Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 24 июня 2003 г. N 38

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ БАНКА НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО УСЛОВИЯМ И ОХРАНЕ ТРУДА, ДЕЙСТВУЮЩИХ В СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ОТРАСЛИ

 

1. Общие положения

 
    1.1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Аналогичная норма предусмотрена и законодательством Московской области, в соответствии с которым работодатель обязан обеспечить наличие законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Московской области (перечень которых определяется организациями самостоятельно на основе рекомендаций центральных исполнительных органов государственной власти Московской области), содержащих требования охраны труда, и предоставление их по требованию работникам.