Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 829. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2005 г. N 784-ПП

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 8 ФЕВРАЛЯ 2005 Г. N 65-ПП

 
    В целях упорядочения оплаты труда членов ликвидационной комиссии Московской регистрационной палаты Правительство Москвы постановляет:
    1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. N 65-ПП "О ликвидации Московской регистрационной палаты":
    1.1. Дополнить постановление пунктом 5 следующего содержания:
    "5. Установить размеры должностных окладов членам ликвидационной комиссии Московской регистрационной палаты на уровне должностных окладов, действующих на момент ликвидации Московской регистрационной палаты, согласно приложению.
    Выплачивать членам ликвидационной комиссии Московской регистрационной палаты:
    - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
    - премии по результатам работы;
    - материальную помощь при уходе в очередной оплачиваемый отпуск.
    Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются председателем ликвидационной комиссии Московской регистрационной палаты.
    Установить, что при планировании бюджетных ассигнований на оплату труда членам ликвидационной комиссии Московской регистрационной палаты предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
    - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 6 должностных окладов в год;
    - премий по результатам работы - в размере 16 должностных окладов в год;
    - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год".
    1.2. Пункты 5, 6, 7, 8, 9 постановления считать соответственно пунктами 6, 7, 8, 9, 10.