Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 764. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ
от 12 февраля 2007 г. N 49

 
    В связи с введением в действие постановлением Федеральной службы государственной статистики от 25 января 2007 года N 13 недельной формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-НК (труд) "Сведения о результатах осуществления надзорно-контрольных мероприятий за соблюдением трудового законодательства при использовании иностранных работников" и во исполнение указания руководителя Роструда М.А. Топилина от 6 февраля 2007 г. N 83-ПР приказываю:
    1. Начальникам отделов Государственной инспекции труда в Московской области по территориальным округам надзора обеспечить формирование и достоверность еженедельных (за период с понедельника по воскресенье) сведений, содержащихся в форме статистического наблюдения N 1-НК (труд), и своевременное их представление в контрольно-аналитический отдел по правовым вопросам по факсу 343-99-54 к 12.00 каждый понедельник после отчетного периода начиная с 12 февраля 2007 года.
    2. К представляемым сведениям по форме N 1-НК (труд) должна быть приложена пояснительная записка, являющаяся ее обязательным приложением, содержащая краткую текстовую информацию, характеризующую показатели и результаты работы отделов Государственной инспекции труда по территориальным округам надзора в отчетный период, обязательные конкретные примеры использования госинспекторами труда предоставленных полномочий по пресечению выявленных нарушений трудового законодательства, допущенных в отношении иностранных работников, и конкретных действий госинспекторов труда, направленных на защиту их трудовых прав (привлечения к ответственности должностных лиц проверенных хозяйствующих субъектов, виновных в допущенных правонарушениях, исполнения работодателями требований госинспекторов труда по оформлению трудовых договоров с иностранными работниками, восстановлению на работе незаконно уволенных иностранных работников, выплаты им незаконно задержанной заработной платы, компенсаций и иных денежных выплат, отмены незаконно наложенных на них дисциплинарных взысканий и т.д.), а также конкретных действий госинспекторов труда, связанных с пресечением выявленных фактов несоблюдения проверенными хозяйствующими субъектами допустимой доли использования труда иностранных работников (характер предъявленных требований и результаты исполнения их работодателями).