Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 824. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 октября 2007 г. N 2308-РП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2003 Г. N 2314-РП

 
    В целях реализации программных мероприятий Комплексной целевой программы осуществления государственной политики в отношении соотечественников за рубежом на 2006-2008 годы, исполнение которых возложено на Государственное учреждение города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский Дом соотечественника", и с целью стимулирования труда работников Московского Дома соотечественника:
    1. Внести изменения в распоряжение Правительства Москвы от 16 декабря 2003 г. N 2314-РП "Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский Дом соотечественника" (в редакции распоряжений Правительства Москвы от 4 июня 2004 г. N 1111-РП и от 12 июля 2006 г. N 1333-РП):
    1.1. В пункте 3 распоряжения:
    1.1.1. В дефисе первом слово "до" заменить словами "не менее".
    1.1.2. Дополнить пункт дефисом в следующей редакции:
    "- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной и муниципальной службе и ГУ "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский Дом соотечественника" в следующих размерах:
    при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;
    при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;