РАСХОДЫ НА МЕДОСМОТРЫ И ИММУНИЗАЦИЮ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Дата документа	01.03.2010
Метки	Статья

РАСХОДЫ НА МЕДОСМОТРЫ И ИММУНИЗАЦИЮ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Шишкоедова Н.Н.,
консультант-эксперт Издательского Дома "Советник бухгалтера"

В соответствии с действующим законодательством многие работники, в том числе и работники учреждений здравоохранения, должны в обязательном порядке проходить медосмотры и иммунизацию. Причем расходы на такие обязательные мероприятия осуществляются за счет средств работодателя. А значит, у бухгалтера учреждения здравоохранения возникает необходимость отразить эти операции в бюджетном учете.

Требования законодательства

    Случаи, когда проведение медосмотра и иммунизации является обязательным, регламентируются законодательством.
    О необходимости их проведения говорится в статьях 33 и 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения". Согласно статьям 11 и 29 этого закона обязанность разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, к числу которых помимо прочих относятся медосмотры и профилактические прививки, возложена на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
    Вопросы иммунизации подробнее рассматриваются в Федеральном законе от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", в пункте 2 статьи 5 которого уточняется, что отсутствие профилактических прививок в некоторых случаях может повлечь отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
    Перечни вредных и опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83, вместе с Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
    В соответствии с Перечнем работ (приложение № 2 к данному приказу) к работам, при выполнении которых персонал обязан проходить обязательные медосмотры, помимо прочих отнесены:

—	работы медицинского персонала родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных и недоношенных;
—	работы в образовательных организациях всех типов и видов;
—	работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях;
—	работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха;
—	работы в лечебно-профилактических учреждениях, организациях, санаториях, домах отдыха, пансионатах, домах-интернатах;
—	работы в бассейнах и водолечебницах;
—	работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825, и в него, в частности, включены работы:

—	с больными инфекционными заболеваниями;
—	живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний;
—	кровью и биологическими жидкостями человека,
—	а также работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Дополнительные требования к проведению медосмотров и иммунизации персонала учреждений здравоохранения содержатся в санитарно-эпидемиологических правилах.
Так, в СП 3.1.2485-09 "Профилактика внутрибольничных инфекций в стационарах (отделениях) хирургического профиля лечебных организаций" (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 13.02.2009 № 9, введены в действие с 1 мая 2009 года) прописано, что:

—

медицинские работники, поступающие на работу в стационары и отделения хирургического профиля, должны пройти предварительный медицинский осмотр у терапевта, невролога, гинеколога, дерматовенеролога, отоларинголога, офтальмолога при поступлении на работу, а в дальнейшем осмотры у тех же специалистов должны проводиться ежегодно (один раз в год), при этом в пункте 2.9 Правил подробно прописываются обязательные виды обследований и лабораторных исследований;

—

персонал стационаров (отделений) хирургического профиля в обязательном порядке подлежит профилактической иммунизации против гепатита B при поступлении на работу (в случае отсутствия данных о прививке), кроме того, один раз в 10 лет им должна проводиться прививка против дифтерии и столбняка, а сотрудники до 35 лет, не болевшие корью и не привитые живой коревой вакциной (или привитые однократно), подлежат дополнительной иммунизации против кори (п. 2.12);

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Ведется подготовка документа. Ожидайте