Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 200. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Консультации
Консультации

Об особенностях оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Дата документа03.03.2015
МеткиВопрос-ответ

    
    Ситуация

Сотрудница с 02.01.2015 г. должна находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 18.02.2015 г. она принесла заявление на отпуск и получение пособия.

 
    Вопрос

Как отразить в бухгалтерии промежуток с 02.01.2015 г. по 18.02.2015 г.? На работе она отсутствовала, пособие не начислялось.

 
    Ответ
    Отпуск по уходу за ребенком является правом женщины. Самовольный уход в отпуск по уходу за ребенком может быть расценен работодателем как прогул. Поэтому необходимо заранее, до момента истечения отпуска по беременности и родам, явиться в отдел кадров и написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ведется подготовка документа. Ожидайте