Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 831. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Прием и увольнение работников. Содержание

Дата документа31.08.2016
МеткиСодержание методики

    

ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ

 
 

Прием работников

Гарантии при заключении трудового договора

Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями, отличие трудового договора от гражданско-правового

Необоснованный отказ в заключении трудового договора

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Оформление приема на работу

Приказ (распоряжение) о приеме работника (работников) на работу

Заполнение сведений о приеме на работу

Прием на работу и учет военнообязанных

Испытание при приеме на работу

Прием на работу при переезде из другого региона

Прием на работу при совместительстве

Прием на работу при срочном трудовом договоре

Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений

Прием на работу иностранцев

Прием на работу руководителя

Прием работников индивидуального предпринимателя

Ведется подготовка документа. Ожидайте