Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 193. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Трудовой договор (отношения). Трудовой договор (отношения), с сезонными работниками

Дата документа18.01.2017
МеткиМетодика

    

    

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ОТНОШЕНИЯ), С СЕЗОННЫМИ РАБОТНИКАМИ

 
    В настоящее время многие организации осуществляют деятельность, напрямую зависящую от времени года или климатических условий. Когда у таких организаций появляется потребность в рабочей силе (например, при проведении посевных или уборочных работ, при проведении снегоуборочных работ, при наступлении отопительного сезона в организациях, эксплуатирующих котельные и так далее) они нанимают дополнительных работников, так называемых сезонных работников на определенный период.
    В данной статье рассмотрим порядок заключения и расторжения трудовых договоров с сезонными работниками, а также некоторые особенности трудовых правоотношений с работниками, выполняющими сезонную работу.
 
    Особенности регулирования труда сезонных работников установлены главой 46 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
    Сезонными работниками являются лица, с которыми заключен трудовой договор для выполнения не любых работ, а только сезонных.
    Сезонными работами согласно статье 293 ТК РФ признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Ведется подготовка документа. Ожидайте