Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 171. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Отпуска. Время рабочее и отдыха. Разделение отпуска на части

Дата документа07.06.2017
МеткиМетодика

    

    

РАЗДЕЛЕНИЕ ОТПУСКА НА ЧАСТИ

 
    Предоставляя работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель вправе разделить данный отпуск на части, поскольку такая возможность предусмотрена трудовым законодательством. Однако чтобы разделить отпуск работодатель должен выполнить ряд условий.
    В данной статье рассмотрим условия, порядок предоставления и оформления части отпуска, а также порядок начисления отпускных.
 
    Итак, предоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка предусмотрено статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и гарантировано статьей 37 Конституции Российской Федерации.
 

Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков

 
    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней и это его минимальная продолжительность (статья 115 ТК РФ), поскольку отдельным категориям работников, в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами, предоставляется так называемый удлиненный основной отпуск, продолжительность которого составляет более 28 календарных дней.
    Отпуск может быть увеличен присоединением к нему дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень работников, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, установлен статьей 116 ТК РФ.
    Также работодатель с учетом своих производственных и финансовых возможностей может самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Однако такая возможность должна быть предусмотрена в коллективном договоре или в локальном нормативном акте, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Например, на основании Приказа МЧС России от 03.06.2011 г.

Ведется подготовка документа. Ожидайте