Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 198. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Кадровое делопроизводство. Отраслевые соглашения

Дата документа19.07.2017
МеткиМетодика

    

    

ОТРАСЛЕВЫЕ СОГЛАШЕНИЯ

 
    Во многих сферах предпринимательской деятельности социально-трудовые отношения регулируются не только нормами трудового права и локальными нормативными актами, но и отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями. В настоящей статье рассмотрим, что представляет собой отраслевое (межотраслевое) соглашение, порядок его заключения, содержание, срок действия, а также ответственность за уклонение от заключения соглашения и его невыполнение.
 
    Порядок заключения, содержание, участники соглашений указаны в статье 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Федеральном законе от 01.05.1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", определяющим правовую основу формирования и деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
    Согласно статье 45 ТК РФ по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.
    Соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов государственной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения.
    В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.
    Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей).

Ведется подготовка документа. Ожидайте