Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 512 541. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Страховые взносы. Подразделения юридических лиц. Обособленные подразделения и страховые взносы, особенности регистрации, отчетности и проверок

Дата документа19.02.2020
МеткиМетодика

    

    

ОБОСОБЛЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, ОСОБЕННОСТИ РЕГИСТРАЦИИ, ОТЧЕТНОСТИ И ПРОВЕРОК

 
    Сегодня многие организации в своей структуре имеют обособленные подразделения, открытие которых позволяет расширить зону деятельности хозяйствующего субъекта.
    В статье мы поговорим об особенностях регистрации, отчетности и проверок обособленных подразделений, а также коснемся некоторых других вопросов, связанных с исчислением и уплатой страховых взносов обособленными подразделениями.
 
    На основании пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) организации, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования и производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов.
 
    Для справки: согласно статье 8 НК РФ под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.
    Кроме того, страховыми взносами также признаются взносы, взимаемые с организаций в целях дополнительного социального обеспечения отдельных категорий физических лиц.
 
    В полной мере это правило касается и организаций, имеющих в своей структуре обособленные подразделения. Напомним, что в силу статьи 11 НК РФ обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Об этом напоминает и Минфин России в Письме от 26.07.2019 г. N 03-03-06/1/56159.
    Если создаваемая организацией структура отвечает критериям обособленного подразделения, названным в статье 11 НК РФ, то организация обязана встать на налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения (далее - ОП), на что указывает пункт 1 статьи 83 НК РФ.
    Способ постановки компании на налоговый учет по месту нахождения ее ОП зависит от формы последнего.
    Если ОП является представительством или филиалом организации, то в силу пункта 3 статьи 83 НК РФ налоговики поставят организацию на учет по месту нахождения ОП самостоятельно, на основании сведений, полученных ими из ЕГРЮЛ.
    Если же ОП создано в иной форме, то постановка организации на налоговый учет по месту нахождения ОП осуществляется на основании сообщения, поданного организацией в соответствии с пунктом 2 статьи 23 НК РФ.

Ведется подготовка документа. Ожидайте