Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 509 254. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Трудовой договор (основы). Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда

Дата документа04.03.2015
МеткиМетодика

    

    

ИЗМЕНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТОРОНАМИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ПРИЧИНАМ, СВЯЗАННЫМ С ИЗМЕНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА

 
    По нашему убеждению, особого рассмотрения заслуживает порядок изменения ранее определенных условий трудового договора, обусловленный изменением организационных или технологических условий труда. Такие изменения могут, в числе прочего, затронуть применяемую работодателем технику и технологии производства, выразиться в структурной реорганизации производства. Инициатива в таком изменении условий трудового договора всегда принадлежит работодателю. Об этом подробнее читайте в нашей статье.
 
    Глава 12 ТК РФ носит название "Изменение трудового договора".
    В силу статьи 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Ведется подготовка документа. Ожидайте